员工不服从岗位调动,公司要求员工辞职是否合法
答案:2 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-12-29 11:16
- 提问者网友：浩歌待明月
- 2021-12-29 05:25
员工不服从岗位调动,公司要求员工辞职是否合法
最佳答案
- 五星知识达人网友：鸽屿
- 2021-12-29 05:52
如果你的劳动合同中有工作岗位的约定，单位若想调动你的岗位，必须经过你的同意，否则视为违约，你可以申请劳动争议仲裁解决；
如果仅仅是一种概括性的约定，你可以要求公司给你出具书面的你不能胜任原工作的理由。
如果强制性的调动工作岗位，你可离职并要求单位给你赔偿。单位直接辞退你，你可以要求违法解除劳动合同的经济赔偿金等。
如果仅仅是一种概括性的约定，你可以要求公司给你出具书面的你不能胜任原工作的理由。
如果强制性的调动工作岗位，你可离职并要求单位给你赔偿。单位直接辞退你，你可以要求违法解除劳动合同的经济赔偿金等。
全部回答
- 1楼网友：鸠书
- 2021-12-29 06:23
哦，回答的不错
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