工龄17年半，公司结业，员工有多少补偿？

工龄17年半，公司结业，员工有多少补偿？

工龄17年，都是本单位工作年限的，可以享受12个月工资经济补偿金。
　　根据《劳动合同法》第四十四条（五）项规定，用人单位结业的，劳动合同终止。
　　按《劳动合同法》第四十六条（六）项和第四十七条、《劳动合同法实施条例》第二十七条规定，用人单位应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金，最高支付年限12年。劳动者工龄17年，均为本单位连续工作年限的，享有12个月工资经济补偿金。
　　计算经济补偿金的本人工资，按劳动者解除合同前12个月平均应得工资计算，包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资。本人工资高于当地职工平均工资3倍的按当地职工平均工资3倍计算，低于当地最低工资标准的，按当地最低工资标准计算。

这个不好说的 咯。。。。。。。。。

你可以咨询一下法律

18个月应发工资的经济补偿金。如果没提前通知在加上一个月工资的代通知金。