公务员面试：领导决策有误怎么办

公务员面试：领导决策有误怎么办

一、 领导决策有错误
当题目设置中发生领导指示有误的情况时，考生在回答时应注意以下几点要求：
1、发挥主观能动性，做好前期信息的调研，并主动请示沟通;
2、服从安排，大局为重;
3、坚守本分，尊重领导;不得与其他领导反映，避免损害领导之间的关系。
4、进言献策，把握时机和分寸;在领导出现明显的失误时，要及时告诫领导，并且注意方式方法。要选取合适的时间、地点与领导沟通，提出建议。

根据我的经验，公务员面试要注意以下几个环节： 1、面试前先在自己家练习一下,特别是要练习在评委面前大声讲话的胆量，另外很多地方面试的题目通常都有自我介绍（但不准介绍自己的姓名），因此，可以提前将自我介绍的内容写好，反复练习； 2、衣着朴实大方，忌花里胡哨或疲疲塌塌； 3、克服紧张心理，进场后应以最短的时间消除紧张，进入正式答题； 4、抽签后做简单思考，即以口述的方式回答问题。答题中要注意达到思路清楚、紧扣主题、论据论理充分、语言表达流利； 5、答题结束后记住现场亮分后自己的成绩，有礼貌退场，不要再在考场周边逗留，以免被取消资格。