服务员辞职报告怎么写,离职工资应该怎么算？

服务员辞职报告怎么写,离职工资应该怎么算？

朋友你好！
员工离职需要提前一个月通知单位，公司这样规定，合同中有的，这是符合法律规定的，是有效的，单位这样做，没有什么问题。
不过现在既然单位已经让你写了交接单，而且与新来的也做了交接，还有你自己和经理的签字，那样的情况，单位是不应该再扣发你的一个月的工资，还是和企业好好协商为好，人性化处理比较好。如果单位坚决不同意，你的社会保险关系也不能顺利转移，新单位也不能为你办理社会保险，那样就留下许多麻烦。你最好和新的入职单位沟通一下， 晚一点去上班了，如果新老单位都不同意，你可以凭你和原来单位办理的交接单（有经理的签字的）去劳动部门申请协商处理一下, 应该有一定的效果。
希望你顺利解决这个难题。