能下来，我向公司申请了工伤赔偿了，什么时候能下来

答案:2 悬赏:40 手机版

解决时间 2021-01-26 01:38

提问者网友：不爱我么
2021-01-25 19:22

最佳答案

五星知识达人网友：逐風
2021-01-25 20:52

如果你通过了劳动保障局的工伤鉴定取得工伤资格劳动保障局是伤残鉴定以后单位就会按按伤残鉴定的伤残等级给予赔偿

全部回答

1楼网友：洒脱疯子
2021-01-25 21:31

您好：一、如果两方商量解决的话，商量后就能够要求用人单位支付工伤待遇，那么很快就能够拿到；二、如果商量不成，用人单位拒却支付工伤待遇。那么快的话需要2、3个月，慢的话可能拖延2年以上。如果用人单位拒却支付工伤待遇，劳动者需要按下列步奏进行： 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在意外发生的一个月内申请，如果公司不申请，则工伤工人或者其近亲属在2年内提议认定申请。需提交手续：工伤认定申请表（劳动局的网站通常有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明手续、医疗诊断证明等；通常60天内做出工伤认定； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动本领的，应当申请劳动本领判定，向设区的市级劳动本领判定委员会提议申请（通常设立在同级人力资源和社会保障局）； 3、各省的赔偿准则是不相同的。根据分别的伤残等级，得到的赔偿是不相同的。主要的赔偿是：医疗费、一次性伤残补贴金、一次性伤残就业补贴金、一次性工伤医疗补贴金、停工留薪期薪水、伙食补贴费、护理费等。 4、如果工伤工人无劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，不能申请工伤认定，能够先申请劳动仲裁确认工伤工人与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。 5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及工伤工人所在省的工伤保险条例.

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