单位是计件工资 没有事干却要求到岗是否违法
答案:2 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-04-10 05:22
- 提问者网友：杀生予夺
- 2021-04-10 02:23
单位是计件工资 没有事干却要求到岗是否违法
最佳答案
- 五星知识达人网友：慢性怪人
- 2021-04-10 03:18
计件工资也需要达到最低标准 最低工资标准是保障劳动者本人及平均赡养人口最低生活需要的工资支付保障标准，是用人单位工资支付的底线 目前一些用人单位把加班加点工资、内部福利待遇等都包括在最低工资内，以及采取提高劳动定额、降低计件单价、任意延长工作时间等手段来混淆或曲解最低工资的内涵，是违反最低工资保障制度的。
全部回答
- 1楼网友：西岸风
- 2021-04-10 03:37
也许是的。
我要举报
如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
大家都在看
推荐资讯