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在公司上班,但效益不好的情况下,员工底薪是否发生变化。公司规定做一周休四天

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解决时间 2021-03-08 22:55
在公司上班,但效益不好的情况下,员工底薪是否发生变化。公司规定做一周休四天
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这种是违反劳动合同法的行为,工资变更属于劳动合同上约定的内容变更,需要双方协商不可以单方面变更。话说今年经济环境不好,很多企业都这样干。
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应该不是吧。
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