请问工资的扣费顺序是怎样？如我在佛山加奖金提成总4500，那是先扣五险再扣公积金再扣税还是其它？

请问工资的扣费顺序是怎样？如我在佛山加奖金提成总4500，那是先扣五险再扣公积金再扣税还是其它？请问工资的扣费顺序是怎样？如加奖金提成总4500，那是先扣五险再扣公积金再扣税还是其它？

还还有他的扣费的话是按照什么系数来扣的？ 如这是我们公司发的，社保465.36公积金374个税5.33是怎么样得来的？还有我记得说公积金是一人一半，那这里写374实际是不是买748？

基本工资2200元，奖金240元，提成2077.13元，合计应发4517.13元。代扣社保465.36元，公积金374元，个税5.33元，实发3672.44元。

工资扣五险、公积金后超过3500的，减去3500后剩余部分扣个税，如果按你说工资4500左右的，个税按3%扣除
社保、公积金，规定是按入职第一个月或者在单位上年平均工资做基数申报，但是很多单位为了少交，通常都是按低基数申报（各地每年都按当地上年平均工资公布一个最低基数）
因为五险一金缴费比例各地有差异，所以没办法算你扣费工资基数是多少。五险一金缴费，可以在参保地社保局、公积金中心网上注册查询

一、企事业单位按照国家或省（自治区、直辖市）人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，免征个人所得税；个人按照国家或省（自治区、直辖市）人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，允许在个人应纳税所得额中扣除。 企事业单位和个人超过规定的比例和标准缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。 二、根据《住房公积金管理条例》、《建设部 财政部 中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》（建金管号）等规定精神，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍，具体标准按照各地有关规定执行。 单位和个人超过上述规定比例和标准缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。 简单来说，住房公积金按规定缴存的不征税，超标缴存的要缴税。“规定”就是单位和个人只能在不超过职工本人上一年度月平均工资12%%的幅度内缴存，但单位和个人最高缴存基数(职工本人上一年度月平均工资)不得超过上一年度职工社会月平均工资的3倍。