这个职工薪酬会计计算（1-80%）是不是错的？
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解决时间 2021-02-01 11:39
- 提问者网友：情歌越听越心酸
- 2021-01-31 23:58
这个职工薪酬会计计算（1-80%）是不是错的？
最佳答案
- 五星知识达人网友：酒安江南
- 2021-02-01 00:17
80%是应该支付的病假工资。
（1-80%）是扣除应支付的病假工资，实际扣减20%的工资。
这个公式计算的结果是应该扣减的病假期间的工资。
（1-80%）是扣除应支付的病假工资，实际扣减20%的工资。
这个公式计算的结果是应该扣减的病假期间的工资。
全部回答
- 1楼网友：往事隔山水
- 2021-02-01 00:44
计算完全正确。“病假工资按工资标准的80%计算”意思是实发数是日工资*80%，“按工资标准的（1-80%＝20%）扣除”意思是指扣除数是日工资*（1-80%即20%）。
比如第一种按每月30天算，日工资42元，病假2天，实发42*2*80%，扣除数是日工资的20%，即42*2*（1-80%）。
实发工资的计算方法是先计算出事病假的扣除数，再用全月工资减去扣除数求得实发数。例题的计算步骤相当清楚的。
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