劳务派遣工被换用工单位

我是劳务派遣工，劳务派遣公司把我派遣到A用工单位，但是现在A用工单位解散了，劳务派遣公司准备把我派遣去新的用工单位。
第一个问题，假如新用工单位离家距离太远，如果我不想去，终止和劳务派遣公司的合同的话，我能得到经济补偿吗？我已经工作了2年多了，如果可以的话，能得到多少经济补偿
第二个问题，假如新用工单位需要从事夜班工作，如果我不想去，终止和劳务派遣公司的合同的话，我能得到经济补偿吗？我已经工作了2年多了，如果可以的话，能得到多少经济补偿

和劳务派遣公司签订的合同上是写明被派遣到A用工单位，合同到期还有半年

1、如果是批量转移， 你自己不去， 那得不到补偿。
2、同样没有补偿。

最后，劳务派遣， 那是因为A公司解散了，并不是不想要你。 所以如果不服从调配，那是没有补偿的。
如果是，新换岗位（其他人都还在），你不愿意去，公司不能以不服从而开除 ，这样就要有赔偿了。

1、经济补偿金的支付应当有劳务派遣公司承担，因为你是直接与劳务派遣公司建立的劳动关系，所以按照劳动合同法的规定，你只能找劳务派遣公司索取，不能直接找用人单位。

2、劳务派遣公司支付这笔费用以后，可以找用人单位返还，通常劳务派遣公司与用人单位前有协议，协议上应当规定解除劳动合同的经济补偿金应当由用人单位赔偿给劳务公司。