我想辞职 但是餐厅以高峰期不放人 还扣我押金 我改怎么办？

我在德克士餐厅工作 5月5号去的 去的时候给了200元押金 给我了一张押金收据 没有签任何合同 应为我是临时的 但是前几天我的亲戚让我去给他帮忙 而且 工资比他那里高 我6月7号去跟经理辞职 但是经理说我没有提前一穿憨扁窖壮忌憋媳铂颅个月提交辞职报告 我那7天的工钱不给我 而且还要扣除的押金钱 我那七天的工资可以不要 可扣除我200元的押金 我感觉有点不合适 为了那200元押金 我说 那我在坚持一个月号了 今天我又问他 他说如果我要想辞职 要等到8月底才能走人。 说餐厅要到高峰期了 不能说走就走 可我都已经提前一个月说要辞职了 他还是不放人 还要等三个月 请问 他这样做是否违反劳动法了？ 如果我现在给他辞职 等一个月以后 不管他是否批准我都走 那他是否真的扣我押金钱不给我？ 我该怎么办？

你是那的？德克士不可能会这样，大概是加盟店吧？
要是郑州子公司下的加盟都可以找我，2002-2004丹尼斯餐厅值班经理，2004-2006豫东区辅导经理，2006-2009山西太原办事处督导。是郑州子公司下的餐厅我给你解决！
不是的话，我只能给你联系下，200元应该是服装押金。你提穿憨扁窖壮忌憋媳铂颅前一个月打招呼是符合公司规定的，你把衣服给他，不给你押金去劳动局说说。好办！

德克士不会让样的， 毕竟 是大企业。 可能是加盟的老板这样做的， 你可能告诉它公司的领导，也可以到劳动保障部门去投诉

可以很明确的告诉你，他违法了，你绝对可以向媒体或执法部门反映！

1、单位收取押金是违反劳动法的，可依据劳动合同法第八十四条的规定要求单位返还。 2、自用工之日起一个月内不签订劳动合同，以后必须支付双倍工资，可依据劳动合同法第把十二条的规定要求单位支付。 3、你的辞职可以单位不签劳动合同为由，以书面形式通知用人单位，但一定要签收或快递挂号送达。 4、按上述理由辞职不但不用提前30天，可以立马走人，还可依据劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定索取经济补偿金。 5、上述要求单位一般不会给你，你可先打电话到当地劳动执法监察大队投诉，有他们监督检查并责令支付。 6、再不行到劳动仲裁部门申请仲裁（不收费），通过劳动仲裁下达的裁决书，向公司索赔，如果公司还不赔，可申请法院强制执行。

你好！ 看你这人怎么样落。如果是我的话我会消极点。弄一点小事出来或着就打架。他最多扣你半个月的工资。你要是一直按他个要求做下去。你也许明年也不会让你走。这样的地方我见多了。你去劳动局没用的。除非是几个人一起去劳动局才管。 在不行的话 你就无赖点天天去办公室跟他吵再去公众的地方吵。他会让你走的。但工资会扣一点。他不敢全部扣的。 我的回答你还满意吗~~

报警 不要怕他 这些人 你理由再多都没用~！