公司给员工赔偿未买社保一般是什么标准？

公司给员工赔偿未买社保一般是什么标准？

根据劳动合同法的规定，如果单位未给员工交纳社会保险，员工要提出解除劳动关系，单位要给员工支付经济补偿金，满六个月按一年计算，每年赔偿一个月工资。还有要为员工补缴各项保险，这二项权利会得到保护。

保险只能给你交到裁员的月份，甚至是上月份 裁员应该提前一个月通知或者额外支付一个月的工资 另外就是公司支付你违约金 违约金的多少以当时签订合同时协商数为准。 合同到期的没有违约金，合同不到期的有， 但是企业一般不会支付的。 社会保险如果以前有欠的必须给补上 别的没什么赔偿的了。