领取:工伤一次性伤残医疗补助金和一次性就业补金辞职后是否还要等社保停后才能领取？

答案:3 悬赏:80 手机版

解决时间 2021-02-06 11:19

提问者网友：不爱我么
2021-02-05 21:51

领取:工伤一次性伤残医疗补助金和一次性就业补金
辞职后是否还要等社保停后才能领取？

不懂2b请不要回答。

最佳答案

五星知识达人网友：枭雄戏美人
2021-02-05 23:07

您好，很高兴为您解答。
并不是的
需要在解除劳动关系的时候支付

全部回答

1楼网友：英雄的欲望
2021-02-06 01:21

不辞职同样可以领取，难道你继续留任工作就不能拿伤残补助了吗？

2楼网友：封刀令
2021-02-06 00:02

离职时，用人单位应支付工伤职工一次性伤残就业补助金和开具离职证明。用人单位到人力资源和社会保障局申报社保减员后，由于申报社保减员规定:当月申报减员，次月生效。工伤保险基金在用人单位申报减员后，您就可以带上社保卡、身份证，离职证明（原件）去社保中心办理领取一次性工伤医疗补助金（什么时候去办理都可以），（请将离职证明复印，以便日后有用）

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