日资是怎样欺骗招工的?

日资是怎样欺骗招工的?

据我了解，楼主最少要分两个类别判断：
　　1、独资（全资）日资企业：
　　在中国开厂的独资日资企业绝大部分是遵纪守法的，因为他们要的中国开厂违法成本很高，并且这种类型的日企他们清楚他的行为会影响国家的声誉，日本人在国外是很团结的，就我接触过的索尼，松下是很遵纪守法，甚至比其他中国的企业都要按照国家法律规定执行。
　　这种类型的企业高管一般都是日本人，中国人很少在核心管理岗位。
　　2、较少资金投入的三资或较少持股的日资企业：
　　这种类型的日企（也许也不能叫日企，因为日方只是投资方，管理还是中国人或其他国家的），一般会找一个企业所在地的比较有权势的人当法人代表，或高管大部分是中国人，这样性质的企业中违法违规的现象很多。
　　现实当中正宗的外企违法违规的是极少数的，绝大部分还是国人经营的企业，就像现在的假货横行一样，绝大多数是国人制造的。
　　希望楼主找工作时最少找厂里的在职或者离职的员工了解下情况。
　　希望能帮到楼主。