从08年公务员和事业单位人员实行工资改革以来，学历和文凭对工资还有直接影响吗？

从08年公务员和事业单位人员实行工资改革以来，学历和文凭对工资还有直接影响吗？望知情人士帮着解答一下，非常感谢。

改革后公务员和事业单位学历对工资的影响比较大。目前没有遇到博士生，只从研究生开始说起，如果是公务员，研究生学历可以定到副主任科员，甚至主任科员，看你单位级别，如果是本科只能是科员，而你从科员奋斗到科级这个时间因人而定，有人5年才混上，有人十年，有人一辈子到退休都是科员，这里的工资基本差500块钱，这是工资，其它如加班费等也会差的，因为是按照基本工资算的加班费。如果是事业单位，研究生在没有评定职称时，工资可以向中级职称靠，因为现在国家政策事业单位基本只招专业技术人员，这是要考职称的。而本科生只能向初级职称靠，而本科生要考中级职称要工作四五年以后，你考了还不一定能评上，这个工资差别也在500上下。总体来说，国家机关事业单位学历对工资和以后发展影响较大。个人浅见，见笑。

你好，很高兴为你解答！ 公务员考试对于文凭的要求根据职位需要对学历有不同的要求，目前招考职位要求中以大学本科及以上为主。大学应届毕业生和社会在职人员须在考试当年同时取得学位和学历；海外留学归国人员须在面试前获得大使馆和教育部的学历认证。 希望能帮到你，祝你愉快！

有影响的，但这个影响也只限于工龄比较短的人员，06年工改以后，按我个人的经验，一般工龄在8年左右及以上的人员，除非学历跨度太大（比如以前是高中，现在直接成了研究生之类的），正常的都没有影响了。 8年以下的特别是5年以下的是绝对有影响的。

对公务员和部分事业单位没有影响，工资只与职务、工龄和任职年限有关。 但是技术性的事业单位或某些事业单位的特定技术岗位对学历会有要求（主要是职称晋级对学历有要求）。