1,国庆节不放假。也不加工资。这是国家法定节日。工资要加3倍。。
2,去上班的时候。老板说每个月有两天假。如果不休的话。加工资。现在到好。我只休了一天。工资不加就算了。还要扣工资。理由就是 一个月没得休了。
3,扣了押金不打押金条。还不退押金。
湖南数底求助
答案:6 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-04-25 19:58
- 提问者网友:椧運幽默
- 2021-04-25 07:01
最佳答案
- 五星知识达人网友:等灯
- 2021-04-25 07:51
1.国庆节不放假这是违背劳动法的
有文件说国庆1号 2号 3号 6号如果上班的话
工资按照1:3算
其余按照1:2算
2,你看你的工资是怎样组成的
是不是休两天其余的都在工资里面
像我们就是一个总和其中包括星期六的加班工资
如果星期天上了班
就应该按照1:2计算
如果他有这种情况的话
你可以到劳动局去申请裁定啊
全部回答
- 1楼网友:行路难
- 2021-04-25 11:07
怎么有这样的老板啊!!
- 2楼网友:话散在刀尖上
- 2021-04-25 09:51
你好哦,很幸运看到你的问题~
但是又很遗憾到现在还没有人回答你的问题。也可能你现在已经在别的地方找到了答案,那就得恭喜你啦。
可能是你问的问题有些专业了,没人会。或者别人没有遇到或者接触过你的问题,所以帮不了你。建议你去问题的相关论坛去求助,那里的人通常比较多,也比较热心;可能能快点帮你解决问题。希望我的回答也能够帮到你!谢谢
祝你好运~ www.mylove214.com
..
- 3楼网友:舊物识亽
- 2021-04-25 09:00
去劳动投诉
- 4楼网友:未来江山和你
- 2021-04-25 08:51
赞同上面的意见,因为我也跟你的情况一样。
- 5楼网友:北城痞子
- 2021-04-25 08:25
到劳动主管部门投诉,你还可以去当地工会举报
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