公司新进员工怎么办理社保？

公司在北京。公司新进员工，有的是第一次办理社保，有的以前已经办理过社保（有社保卡）。请问这两种人都怎么办理社保？网上如何办理？需要到社保局办理什么手续？到社保局都应带哪些手续？需要交什么费用吗？办理流程是什么？

企业首次办理社会保险程序如下：一、企业需要携带如下证件：1、单位法人代表身份证复印件并加盖公章;2、组织机构代码证复印件并加盖公章及原件;3、工商营业执照复印件及原件(复印件各一份)。二、其它需要携带：1、公章;2、《职工申报表》;3、新增参保人员一寸彩照二张及身份证复印件一张;4、农业户口人员提供农业户口复印件(复印第一页和本人页);5、新增人员同时报U盘 。

有社保卡的可以在社会保险基金管理局页面登录自己公司，然后调入。没有的可以拿着公司的有关证明和员工的身份证去社保局登记办卡。尽量资料拿齐些，

招工一定要先办理的，按照规定新进员工在30天内必须办理录用手续的，所以，你可以先在网上办理招工手续。招工手续必须在30天里办理，社保手续时可以滞后办理的，所以3个月后你再去办理社保手续，网上办理社保手续时，会让你填员工录用时间的，你就填招工的日期，这样社保会自动补交3个月的。如果你办理了社保转入手续，而不缴纳社保金的，应该要交滞纳金的，你连手续都没有办，怎么会有滞纳金呢。

一、养老保险： 缴费单位应当自成立之日起30日内，按照以下程序进行社会保险登记，并为职工办理养老保险手续。 首先，持营业执照（复印件）、成立批文组织机构统一代码证书、法人身份证复印件、职工花名册及工资收入册到社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证件。 二、医疗保险： 携带三张3.5英寸软盘或U盘，到医疗保险中心拷取“参保人员信息采集”程序、参保前后须填写的表格及填报说明。 报送资料： ⑴《参保单位基本情况登记表》一式两份； ⑵“人员基础信息”拷贝文件（软盘或U盘报送）； ⑶营业执照、批准成立文件或其他核准执业证件、组织机构代码证书、上年度职工工资花名册、机关养老或统筹办核准的退休人员退休金审批表（以上资料均需携带原件、复印件）。 用人单位以上资料齐全后，在每月的20日前报医保中心二楼征缴大厅二号窗口，经审核无误，签定“用人单位参保协议书”后，医保中心纳入次月参保计划；用人单位在收到“银行委托收款凭证”足额划拨医疗保险费后，凭“银行委托收款凭证”原、复印件，携带参保人员一寸彩色光面照片二张，到医保中心综合科（215房间）领取“医疗保险手册”和IC卡。 三、失业保险： 办理程序： 用人单位应于失业人员“终止或解除职工劳动关系的证明（决定）”下达七日内，报送有关资料到郑州市失业职工管理处管理科备案，领取《郑州市失业职工审核登记表》，并于15天内前来输失业人员登记手续。 填写表格时“姓名”、“身份证号码”应以“身份证”为准，并附“身份证”复印件一张。 办理失业登记手续时，单位应携带失业保险《审核证》、《郑州市失业职工审核登记表》（一式三份，各贴一张一寸免冠像片，另备二张像片办《失业证》、《失业人员待遇审批表》）、“职工个人档案”（档案中主要材料： 1、单位出具的终止或解除劳动关系的证明（决定）； 2、养老统筹个人报停表； 3、招工表、转业退伍安置手续、大中专技校毕业生“派遣证”； 4、经劳动仲裁部门鉴证的“劳动合同书”。 5、用人单位将办好的《失业证》等手续及时送交失业人员，并告知其有关注意事项。 四、工伤保险： 用人单位申请办理工伤保险登记时，应当填写工伤保险登记表，并出示以下证件和资料： 1、营业执照、批准成立证件其它核准执业证件； 2、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书； 3、法人身份证复印件。 五、生育保险： 用人单位只需提供书面申请即可参加生育保险，不用另报资料，在原发放的医疗保险登记证上加盖参加生育保险章即可。 参加职工生育保险的单位不另行办理职工生育保险申报登记手续。医保中心根据用人单位申报的同期职工基本医疗保险基础信息，建立职工生育保险数据库，并职工基本医疗保险基础信息同步变更。

您好！社保办理的基本流程主要包括社保“新人员加入”和“人员退出”两个方面的内容。 一、新人员加入： 如员工以前没交过保险，则携带人员增加表、首次参加社会保险人员情况表，去社保局相关窗口办理人员加入。如员工以前交过保险，则需要以前公司所在地区社保中心提供缴费凭证，拿此凭证和人员增加表、保险关系转移接续申请表、首次参加社会保险人员情况表，去社保局窗口办理人员加入。 二、人员退出： 如公司人员社保关系有进有出（进*退*），经办人需携带参保人员增加表和退保人员减少表、退工表、就业登记证、辞职报告等去办理。如公司人员社保关系无进有出，经办人则需带参保人员减少表去劳动就业管理指导中心签章，否则社保局不予办理退出。 具体的办理事项基本如下，希望能对您有所帮助。更具体的办理事项请咨询当地的社保局，查询本地的社保局网站。

带上签订的《劳动合同》，一式三份的，带一份去即可，以及员工《就业失业登记证》； 1，如果公章可带去，带上公章和填写完整的《就业登记人员备案表》，即可，此情况下《就业登记人员花名册》由社保机构打印，只需盖公章； 2，如不能带公章去，填写完整的《就业登记人员备案表》和《就业登记人员花名册》，加盖公章； 3，如员工还没换新的《就业失业登记证》，则需带员工照片一张，在办理社保的同时办理此证； 填写《劳动和社会保障登记表》，也可带回公司填写，一式三份；填写好并加盖公章，工作人员进行登记备案，发放《劳动和社会保障证》。 扩展资料： 就业登记实现与社保登记合并办理 北京市已实现了就业登记和社保登记合并办理。用人单位招用符合条件人员，其就业登记和社会保险参保登记合并办理，就业登记信息以社会保险参保登记信息为准，不再单独办理。 既登记社会保险，又登记住房公积金。据悉，北京市住房公积金信息登记也纳入社会保险登记一并办理。通过与市住房公积金联网，实现住房公积金个人开户实时共享社会保险个人开户信息。 此外，参保单位通过“社保网上服务平台”办理参保登记，提交信息后，无需再等待社保经办机构工作人员前台核定工伤保险费率环节，通过与市场监管局信息共享，系统将自动根据企业的行业代码核定工伤保险费率，参保单位通过网上服务平台提交登记信息后，即时成功。 参考资料来源：凤凰网-北京市新企业登记社保参保可网上通办