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与退休员工签订劳动合同 是否有效

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解决时间 2021-03-02 05:18
与退休员工签订劳动合同 是否有效
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退休后再聘用,和企业签订的劳动合同是无效的。1、聘用退休人员,应签订协议,或劳务合同,不需要签订劳动合同。2、劳动合同适用劳动法,需要缴纳社保。劳务合同或协议不需要缴纳社保,而且退休人员也无需缴纳社保。其他福利或赔偿都不再依据劳动法。适用于民法。3、协议内可以约定试用期。
全部回答
退休人员,可以返聘,但是不能签合同。如果要签正规的劳动合同,那么就注销注销人员的社保账户,重新开户缴纳社保。因此,建议你们公司人事部,与他签协议即可,没有必要签合同,把人家社保账户注销,人家怎么可能答应。
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