试用期自离离职不要钱,需要办理手续吗
答案:2 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-04-04 19:02
- 提问者网友:温旧梦泪无声
- 2021-04-04 13:53
试用期自离离职不要钱,需要办理手续吗
最佳答案
- 五星知识达人网友:长青诗
- 2021-04-04 14:01
您好!通常情况下,一般的用工单位对新进员工的试用期都不一样。有3天试用期,7天(一周)再有是比较久一些,30天(一个月)!
我不知您现在的具体情况,如果您现在已经干了半个月(15天)我建议您不要离职,硬着头皮干满月吧。因为,有些单位从25日开始做工资,你不要钱了。不要做啥事哦!关于你问的,自动离职需要办手续吗?我的回答是,要以情况而定。如果,您是计时工(兼职)那只需要跟部门领导说一下,就可以。如果,你已经跟用工单位签订了合同,那就有些麻烦。需要提前以书面申请给人事部门,否则你会被视为违约哦!
我不知您现在的具体情况,如果您现在已经干了半个月(15天)我建议您不要离职,硬着头皮干满月吧。因为,有些单位从25日开始做工资,你不要钱了。不要做啥事哦!关于你问的,自动离职需要办手续吗?我的回答是,要以情况而定。如果,您是计时工(兼职)那只需要跟部门领导说一下,就可以。如果,你已经跟用工单位签订了合同,那就有些麻烦。需要提前以书面申请给人事部门,否则你会被视为违约哦!
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- 1楼网友:天凉才是好个秋
- 2021-04-04 15:20
其实所说的要等招到人再放你,还有要提前一个月打招呼这些都是不合法的要求。。。。按正常流程走就行了。。。就怕你在的酒店不够完善,私人的话怕会少给你钱。。。。。。所谓的正常走流程就是先和你的主管打个招呼,然后找人事办理手续就好了,你的领导这里最好别太极端了,因为这边有他需要签字的地方。。。所以。。。为了你能尽快的被批准也为了你所有的工资所以,。。。。忍耐。。。。
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