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劳动法规定幼儿园教师不足一个月工资怎么算

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解决时间 2021-01-04 16:10
劳动法规定幼儿园教师不足一个月工资怎么算
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《劳动法》规定用人单位需为劳动者付出的劳动支付报酬,又规定支付方式按月计算并支付。对不足一个月工作时间的,未作具体规定。用人单位有权限可以支付满月工资,也可以按实际出勤天数支付,不足一个月工资=工资÷21.75×出勤天数。
全部回答
按实际工作日计算工资。基础工÷21.75×工作日
没有这个专门的规定,受劳动合同法的一般规定调整。比如最低工资标准,享受的权利或义务等。
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