工资可以这样跟么
答案:4 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-04-14 00:13
- 提问者网友:雪舞兮
- 2021-04-12 23:27
如果说我们工厂是记件的话.一个人一天记件他只能做20块.每天还是11个小时.这样一个月下来就600.还扣到生活费就没几个钱了.向这样的人老板也不跟他走.辞职也不批.他如果发工资的话是不是应该给当地基本工资来算跟他了?
最佳答案
- 五星知识达人网友:山河有幸埋战骨
- 2021-04-13 00:32
所有企业必须执行劳动法规定,如此克扣可到当地劳动局了解并申请仲裁。
全部回答
- 1楼网友:风格不统一
- 2021-04-13 03:34
形成材料,向劳动部门投诉
- 2楼网友:鸠书
- 2021-04-13 02:39
有很多地方和政策就是不通的 比如有很多行业是夜班 但是也没拿到更高的工资呀 就是因为现在工作不好找 还有的单位根本不与你签订劳动合同 这样劳动者的权利就体现不出来 完全是老板说的算了 没办法啊 要不连工作都找不到 这就好比最近美国对中国饭倾销 因为我们出口是资本是低级加工 不像德日等国家出口是都是尖端技术 所以涨工资也一样的道理 要提高自身的技术 或能力 让老板信服你 依赖你
这个就就涉及到法律了 最好还是找法律人士帮你解答 但我想可以去劳动部门去反映 或者用媒体威慑他一下 软的不行真的就只有来硬的了 对不
- 3楼网友:人類模型
- 2021-04-13 01:36
不管在哪里给工资都不能低于当地的最低标准,比如上海是960,深圳不是很清楚,应该比上海低点,这是劳动法规定的
我要举报
如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息,可以点下面链接进行举报!
大家都在看
推荐资讯