海事劳工公约规定最长工作时间和最短休息时间如何理解?
答案:6 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-02-26 01:14
- 提问者网友:临风不自傲
- 2021-02-25 00:52
规定最长工作时间是:在任何7天时间内不得超过72小时;规定最短休息时间是:在任何7天时间内不得少于77小时。7天时间为24x7=168小时,可是72+77=149小时,两者不相等,怎么理解?
最佳答案
- 五星知识达人网友:渡鹤影
- 2021-02-25 02:27
最长工作时间取上限,最短休息时间去下限,相加值肯定小于两个上限值相加。两个上限值相加就是7*24=168.
全部回答
- 1楼网友:玩家
- 2021-02-25 06:56
其实我也一直有这个疑问,就是我一周的休息时间满足大于77小时,比方是80小时,这样是否满足公约要求?如果不满足,那么这一条相当于屁用没有
- 2楼网友:孤老序
- 2021-02-25 06:20
太逗了,
- 3楼网友:荒野風
- 2021-02-25 06:02
拿两个最短算,你真是够了休息时间非得是最短的么?
- 4楼网友:大漠
- 2021-02-25 04:55
规定的最小休息时间外,不是都是工作时间。除了最小休息时间可以多休息,72小时是最多工作时间。
- 5楼网友:北方的南先生
- 2021-02-25 03:24
你好!
像这个公布的公约规定对于私人船来说就是形同摆设的。国企的比较正规,一般都是上两个月休一个月,带薪休假。因为到私人船上你就是来挣钱来了,所以休息是谈不上的,也不会让你休息,除非人员足够的情况下,休假的期间也不会有给你任何的补助。希望我的回答能帮到您!
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