官营手工业内部生产关系的重大进步是指：A. 征役制B. 工官管理C. 匠籍制度D. 雇募制

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解决时间 2021-02-21 17:52

提问者网友：愿为果
2021-02-20 22:52

官营手工业内部生产关系的重大进步是指：
A. 征役制
B. 工官管理
C. 匠籍制度
D. 雇募制

最佳答案

五星知识达人网友：平生事
2021-02-20 23:01

A. 征役制B. 工官管理C. 匠籍制度(答案→)D. 雇募制解析：本题主要考查了官营手工业的基础知识。由于商品经济和私营手工业的发展，官营手工业内部的生产关系不得不加以调整，出现了雇募工匠。从征役制到雇募制，是生产关系上的一大进步。雇募制度：唐代开始出现“和雇匠”，官营作坊因人手不足，出资雇佣临时工匠。雇者和受雇者两相情愿，受雇者付出劳动，领取报酬。中唐以后，应役匠人因纳资代役制度的实行而逐渐减少，“和雇匠”逐渐增多。宋代的工匠大多系雇募而来，控制相对放松，官府按当时通行标准付给工匠报酬，明中期以后，官府工匠可交纳“班匠银”代替服役，政府再出钱雇募工匠进行生产。所以选择D.

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1楼网友：患得患失的劫
2021-02-20 23:44

收益了

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