为什么国有企业效率低

为什么国有企业效率低

1.除了那些名牌的国企，如中石油中石化移动电信等垄断国企，一般性的国企工资并不高，员工干活没有积极性。2.国企制度比较落后，一层层的审批程序较多，影响的做事的快捷。3.国企大多是靠走后门才进得了，而不得不走后门的，你想想看也想得出，容易招收些老弱病残孕者，当然做事效率不高了。

中国千年官场文化 你不听话我整你 所有员工出工不出力

我也身在一个大型国企，总的来说是体制问题，真正干活的不一定能得到提拔，累死累活得到的回报比那些不干活的甚至还要低，因为做多错多，最后被扣的也多，我们科室有一个人看了一年的股票，最后拿的钱全科室最多，因为工龄最老和职称最高，谁也拿他没办法，什么都不做，家里有一定的关系，谁都动不了。人员分配不合理，主要业务分配不合适，后勤工作人员的工资待遇、人员数量甚至超过主体业务的工作人员，能进大型国企的只有很小一部分是靠文凭进来，其他大多的是关系，各种各样的关系，只要有关系什么样的人都能进来。
总的来说，除非国企私有化，脱了过多的干预、招人透明化、简化行政人员才有可能提高效率。