怎样提高自己的收入

怎样提高自己的收入

问题一：怎样提高自己的收入 如果公司有包吃包住的 建议最好不要外出吃饭，除了必要的交际（指花出的钱用之有价值）交际可能对自己有帮助出外面娱乐的时间，不如去书店买点书 充电 丰富自身知识 关键的一点就是自控能力，如果没用自控能了，计划在好也是徒劳。当然根据你自身情况而定这只不过是个建议 根据自身需要来增减（例如你本身就包吃住那么就可以删减掉伙食费）衣服一般不用买太多够穿就可以一年四个季节很快就换季节，尽量换季打折购买（别以为这样会没面子，衣服穿的得体就好）重要的一点买东西“一定要”买自己所需要的，控制自己的购买欲望，买东西必须想清楚 是否是自己必要的例如： 30% 必需品（车费、通行费 伙食费） 20%现金流动资金 （以备急需时使用） 50%投资（蓄存、基金、国债、股票等） 如果要投资根据自身承受风险来分配这些都做好了的话 你就可以实现你的目标了问题二：怎样才能提高自己的工资？ 第一你要知道现在干什么 不努力都是挣不到钱的 比起现在出去上班找工作 投资小利润高的工作更适合 手机就是很好利用的工具啊问题三：如何提高自己的工资待遇 一、洞悉市场行情　　可以收集一些薪酬数据，再结合更多的市场行业，做到 “知己知彼，百战不殆”。让这些成为你提薪的筹码，这样你就可以比较客观的替自己争取到应有的福利。　　二、让老板欢心　　你要向谁提工资?谁决定你的工资高低?当然是老板了!只有说服老板才能让工资提上去。在面试前或是在提薪前就要做好准备，表现你的企图心与愿意，让老板喜欢你，让他觉得觉得不雇用你，让他认为你值得这个工资。做到这点，保证马到成功!　　三、看准时机　　提薪的时机很重要，你不能再老板很繁忙的时候提，也不能再老板心情不好的时候提。要求做到天时地利仁和!如果是跳到新公司时，就要在未来老板已准备好雇用你的时候。一般人常犯的一个重大错误便是太快接受雇主的提议了。当然你想要表现你的热忱与决心，却无须太过莽撞，“我可以再考虑一下吗?”是最好的响应，适当地含糊其词是无伤大雅的。　　四、心动不如行动　　提薪时一定要准备好自信心，要勇敢开口要求，努力争取，要记住，老板很少会主动给你加工资， 虽然公司主管无法给予你所想要的薪资待遇，但是你也必须极力争取，因为有时因为你的坚持，公司会让步。若新选公司时，通常人力主管在招募新进人员的时候，不会主动给予新进人员较高的薪水、福利，因为这对他们来说是一种负担，只要按照公司既有制度，一切照旧，当我们在面试时，不要吝啬提出你的要求，这样让人家了解你的想法，也有了协商的空间。问题四：我要如何提高自己的收入 您也可以成为百万富翁? ——《管道的故事》作者序? 亲爱的读者：? 一百年前，普通人是几乎不可能成为百万富翁的。让我们来看看这份在20世纪所做的生活水平状况调查统计：? 在1900年，美国的平均薪水是每小时0.22美元，一般工人的年收入在200美元至多400美元之间，处于当时的贫困线下。那时全美只有6%的高中毕业，平均寿命47岁。只有14%的家庭拥有浴缸。全美只有8000部轿车，铺好的路面也只有144英里。直到第一次世界大战时，美国普通家庭将收入的80%都用在食物、住房、穿衣等基本需求上。? 总的来说，100年前的社会，基本上只有两个经济阶层：富有阶层和贫困阶层。10个家庭中只有一个是富有阶层或中产阶层。他就是说，在1900年，美国有90%的人属于贫困阶层。中产阶级依然靠工资生活。? 现在让我们将镜头从一百年前转回2001年。? 现在，一般家庭的收入为47000美元。小汽车的数目超过了人口数目。大多数家庭至少拥有二台电视。寿命延长至75岁。现在，一般人都拥有比以前更多的可以自由支配的收入，有更多的空余时间，还有更多的职业选择。? 但是，全美约7200万家庭的大多数仍然在依然靠工资生活。? 如果除去这些家庭的住房、汽车和家具等财产，一般的家庭资产为零。零！当收入增加时，家庭负债在增加，工作时间也在增加。是哪里出了错？? 你是否加入了一个错误的系统？问题在于许多人一直陷在错误的计划当中。他们受困于了一个错误的概念，缺乏如何创造和积累财富的基本知识。? 今天我要发布一个或许会让你震惊的大胆声明。但这是千真万确的事实！你准备好了吗？? 这是一个简单的明了的事实：今天，成为一名百万富翁不是一种机会，而是一种选择！? 这是真的——今天，任何一个有中等收入的人都可以成为一名百万富翁。不可能？绝对可能！事实上，它真的很简单。? 如果你今天想成为一名百万富翁，你所需要做的只是依照以下三个步骤：? 1.明白财富是如何创造和积累的；? 2.效仿已被证实的创造财富的方法；? 3.坚持不懈地去做。? 就这么多。这就是普通人积累百万资产所需要做的：认识、效仿、坚持。? 在这本书里你将学到什么?? 在这本书中，你将学到普通人都可以学会的、能为他们自己和家人建立真正财务自由的策略。这些策略非常简单，并且经受得住时间的考验。在过去的50年中，这些策略已经创造了数以百万计的百万富翁。? 朋友们，成为一名百万富翁已不再是一个好福气或者是好运气的问题。它只是个学习和跟随已被证实的财富创造策略问题。? 一本畅销书，《邻家的百万富翁》说：“大部份的百万富翁将不再是洛克非勒家族或范德比尔特家族的后裔。超过80%百万富翁是普通人，他们只在一代人内积累了他们的财富。”? 想一想，“80%的百万富翁是普通人”。这个统计当数字证实了我刚才说过的，今天，成为一名百万富翁不是机会，而是选择。? 我写《管道的故事》的目的是，把这些几个世纪以来、富人们用来创造和积累财富的秘诀教给你。这些秘诀曾经是只被少数特权人士所拥有。如果在1900年，即使你知道这些秘诀，你很可能没有现金和人际关系去发挥它们。但今天的世界已经不一样了。? 今天，感谢科技的发展，中产阶级收入的增加、以及我为“电子复利”的创新性生意模式，大部分具高......余下全文>>问题五：怎么才能提高自己的收入 你的情况和我姐的差不多，我姐夫到现在都没弄好房子和积蓄来娶我姐呢，搞得现在他们的关系都有点摇摇晃晃了。（都29了）。这样的情况我一直是建议两头弄，不过可能自己要累些。用自己的积蓄在加上家里借点买个房子或投个金融做做。大城市的房子一时肯定买不起就买家里的，往外租个什么的。这样就能有多余的钱了。如果你现在的工作环境和待遇都还好，最好还是不要辞掉。问题六：怎么增加自己的收入？ 可以学习理财，在工资之外增加额外的收入。我也是上班族，每个月月薪就三千这样，除去日常开销也就没剩多少了，后来还是跟朋友一起学习理财的。花了百块钱试水，投宝金融平台收益高，周期很短。问题七：如何提高自己的工作收入 要提高自己的工作收入，需要：
1、多努力工作，多参与工作内容，增加自己的工作阅历；
2、多读书、多学习，丰富自己的头脑，让自己具备更多的知识和技能，为自己增值；
3、多运动，保持健康的体魄；
4、多结交朋友，多和同事沟通、交流，搞好人际关系；
5、尽快做出工作成果，让自己的老板看到，提出加薪。问题八：怎样增加自己的收入？ 提升自己，工作做好基础上追求更好，有机会升职或者另找工作更高福利好的公司。问题九：在工作中怎样提高自己的薪水 薪水不是说提高就能提高的啊，要看情况啊，假如你被领导重用的话你的薪水会高的啊，现在社会太复杂了啊，有的行业薪水可以自己努力就可以提高的，有的要领导的意见就能让你的薪水上涨，总之，希望你能提高自己的薪水。问题十：如何提高你的工资收入？ ”细细琢磨此观点，就能够悟出许多深层次的道理。工资从企业的利润中来一个企业，生存的唯一理由就是创造利润，有利可图是一个企业运营的意义和目的。对于在企业工作的员工来说，劳动是谋生的手段，只有通过劳动为企业创造价值，企业有赢利，员工才能获取报酬，才能有稳定的生活保障。谁为企业赚得多，谁的工资就领得多。如果你不能为企业赚钱，只有被裁员或减薪。工资从工作绩效中来在当今社会，企业要想获得很好的生存和发展，必须创造价值，而企业价值的获得靠的就是员工业绩。通常来说，一个成功老板的背后必定有一群能力卓越、业绩突出的员工。老板心中分数很高的职员，也一定是那些业绩斐然的员工。当然，他们将获得丰厚的奖赏，而业绩差的员工则随时会被老板解雇。高绩效是好员工的显着标志，没有绩效，再聪明的员工也会被淘汰。工资从职业精神中来无论你从事什么工作，多做一点点，表面看好像吃亏了，其实并没有吃亏。因为这样不仅锻炼了你的意志，而且提高了你的工作能力，得到了领导和同事们的肯定。多付出一点点是你必须好好培养的一种心态、一种精神、一种良好的习惯，它是你成就每一件事的必要因素。因此，无论你从事什么工作，都必须要求自己比别人多做一点。多做一点不会让你吃亏，相反，你获得的回报会更多。工资从卓越的工作方法中来没有一个企业需要墨守成规、不思进取、不敢改变的员工。改进自己的工作方法，创新自己的工作思路是每个员工必须努力去做的事。要想成为最能为企业创造效益的员工，首先你必须具有主动改变、主动创新、主动改善的意识和能力。唯有改变和创新才能实现工作效率和工作质量的新的飞跃。开拓创新是人类进步的推进器，是企业活力的源泉。企业的经济效益好了，你的工资也会相应的提高。工资从高尚品德中来一个人一生中，可能更换过很多不同的名片，但是有一张名片却始终跟随着你，时间越久色泽越真，这张名片便是：你的诚信。诚信不仅是一个员工最起码的道德准则，同时也是一个员工在职场取胜不可缺少的美德。忠诚是企业的需要，是老板的需要，但它更是你自己的需要，因为一个人要靠忠诚来立足于社会，你自己才是忠诚的最大受益者。不求回报的忠诚，总能获得意想不到的回报。工资从优质服务中来一个企业成功的三个秘诀就是：服务、服务、服务。现在企业的竞争，可以说就是服务的竞争。谁的服务搞得好，谁就能取胜。“让客户满意，更让客户感动”是企业一种全新的工作理念，它是衡量我们成功与否的最重要的标准。只有让客户满意最大化，企业才会不断地发展壮大，员工的工资才会最大化。仔细想来，你的工资从哪里来？这所包含的内容是那么丰富，需要我们扪心自问，需要我们思考，需要我们用心去体会，需要我们扎实工作、踏实付出。

这下我知道了