按照《劳动合同法》规定，用人单位（），应当向劳动者每月支付2倍的工资。A.与劳动者违法约定试用期且已经履行的B.违法解除或终止劳动合同的C.自用工之

答案:2 悬赏:80 手机版

解决时间 2021-01-26 15:25

提问者网友：两耳就是菩提
2021-01-26 08:45

1.[多选题]按照《劳动合同法》规定，用人单位（），应当向劳动者每月支付2倍的工资。A.与劳动者违法约定试用期且已经履行的 B.违法解除或终止劳动合同的 C.自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的 D.未按时足额支付工资，经劳动行政部门责令改正，逾期不改正的E.违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应订立无固定期限劳动合同之日起

最佳答案

五星知识达人网友：白昼之月
2021-01-26 09:05

参考答案：CE 参考解析：本题考查用人单位应承担的法律责任，用人单位自用工之日起超过1个月，不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资；用人单位违反《劳动合同法》法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。故此题选CE。

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1楼网友：像个废品
2021-01-26 10:15

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按照《劳动合同法》规定，用人单位（ ），应当向劳动者每月支付2倍的工资。A.与劳动者违法约定试用期且已经履行的B.违法解除或终止劳动合同的C.自用工之

按照《劳动合同法》规定，用人单位（），应当向劳动者每月支付2倍的工资。A.与劳动者违法约定试用期且已经履行的B.违法解除或终止劳动合同的C.自用工之