单位一直没交社会保险,现在我不做了社会保险是交给社保部门还是返还给我"?

我的情况比较复杂,大约现在是这样的,我2005年一直工作到现在,单位一直没给我交纳社会保险,工资也低与社会平均工资,我现在不想做了,想到劳动部门提出仲裁{我找过领导,让他签劳动合同,他不与理睬}我想问问籂贰焚荷莳沽锋泰福骏仲裁后,没交的社会保险是补给我自己还是交到社会保障局???? 2005年到2008年9月一直没签定劳动合同,听说2008年1月一日开始,没签定合同的单位每个月要补双倍工资,是这样吗???

不复杂

根据劳动合同法和社保条例的规定，没有签合同和交社保

公司要从08年1月开始支付你双倍工资，你可以辞职，公司还要根据工作年限给你补偿，工作满1年补偿1个月的工资，没有签合同，双倍，还要给你补交从工作之日起的社保，这个是公司办籂贰焚荷莳沽锋泰福骏的，不需要你自己办

由于没有签合同，所以你要提供能证明劳动关系的资料，比如工资条、工作证、名片、证人证明等，这样仲裁才能胜算

工资低于社平工资并不违法，不能低于最低工资

社会保险必须补缴，现金形式的发放是不可以的 从08年1月开始新劳动合同法的规定：自用工之日起超过一个月不满一年不与劳动者签合同的，企业每月支付劳动者两倍工资。一年后仍不签合同的，视为企业与员工订立了无固定期限劳动合同。如果企业恶意不与职工签订劳动合同可以拨打12333进行举报投诉。

社会保险必须补缴，现金形籂贰焚荷莳沽锋泰福骏式的发放是不可以的 从08年1月开始新劳动合同法的规定：自用工之日起超过一个月不满一年不与劳动者签合同的，企业每月支付劳动者两倍工资。一年后仍不签合同的，视为企业与员工订立了无固定期限劳动合同。如果企业恶意不与职工签订劳动合同可以拨打12333进行举报投诉。