生育保险报销是按生娃时的基数，还是按保险当月的基数

生育保险报销是按生娃时的基数，还是按保险当月的基数

以广州市为例，主要是按照员工保险缴纳的基数为主。
根据《广州市职工生育保险实施办法》第七条规定，用人单位应当按本单位上月全部在职职工工资总额0.85%的比例，按月缴纳生育保险费。用人单位上月职工工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资的3倍乘以本单位职工人数之积的，超过部分不计算为缴费基数。
用人单位无上月职工工资总额的，以本单位本月职工工资总额为缴费基数。用人单位已为其全部职工参加本市生育保险，并按时足额缴纳生育保险费的，其职工(以下统称参保人)按规定享受相应的生育保险待遇。
本市生育保险待遇项目包括生育医疗费用(含生育的医疗费用和计划生育手术的医疗费用，下同)和生育津贴。



扩展资料：
广州市申请生育保险报销需要提交的材料和条件。参保人参加本市生育保险累计缴费满1年的，用人单位应当在参保人生育或者施行计划生育手术的次月起1年内，向社会保险经办机构申请支付生育津贴，并应当提供如下资料：
(一)享受生育保险待遇申请表;
(二)参保人有效身份证件(原件核实后存留复印件);
(三)婴儿出生医学证明或者死亡证明;
(四)符合计划生育规定的证明材料(原件核实后存留复印件);
(五)难产、生育多胞胎或者终止妊娠或者计划生育手术的，还应当提供医疗机构的诊断证明。
参考资料来源：搜狗百科-广州市职工生育保险实施办法

都不是，是单位社保交纳基数的平均数。 若低于本人工资，由单位补足差额。 供参考

生育津贴和生育费用报销数额按下列标准确定： 参加生育保险的，由生育保险基金按用人单位上年度职工平均工资支付生育津贴。 未参加生育保险的，由用人单位按职工原工资标准支付生育工资。 对于生育医疗费用，也区分是否参加生育保险，而分别由生育保险基金和用人单位按生育保险规定的项目和标准支付。 《女职工劳动保护特别规定》第八条　女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。　　女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

晚育是当月缴费基数，生育是生产当月单位缴费基数平均值。 再看看别人怎么说的。

您好！当月的缴费基数就是你生育时当月的社保缴费基数。比如你三月份生育，就是你三月份的社保缴费基数，而社保四月份调整了缴费基数，你四月份去报生育津贴，仍然是按照三月份的缴费基数来计算，不会按照四月份调整后的来算。