进厂要不要签劳动合同的 不签有没有影响

进厂要不要签劳动合同的 不签有没有影响

用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，超过一个月未签订就属于违法，用人单位应当支付劳动者从用工满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资。所以签订劳动合同是用人单位的法定义务。
不签订劳动合同对于用人单位来说是违法的，对于劳动者来说少了一份证据，没有事先约定，今后容易产生劳动纠纷，缺乏劳动保障。追问老板现在也没找我说要签，我自己去找他吗追答入职半个月左右问单位相对适合一点。

没有合同人家如果不给你工资或者恶意扣工资你会很麻烦的追问老板现在也没找我说要签，我自己去找他吗追答当然要去，能省双方的麻烦

必须要签，不然结工资和辞工是个麻烦追问老板现在也没找我说要签，我自己去找他吗追答他不找你已经能说明问题了，你自己决定要不要在厂里做，要做的话，就找管事的要合同，没合同不上班，他80%会给你合同签。不做的话就简单，直接走就行了，即便白做了几天。给不给你工资完全就是看工厂的脸色，毕竟没有合同，闹起来也是你吃亏。留下来签合同，心里多少会不舒服，以后的日子难说。直接走，只是白损失几天工资环境怎么样？不好的话，不建议你在这种不正规的工厂上班追问嗯环境不好