最近公司组织了个北森锐途管理人才测评,测评结果里面总体评价为19.3分是什么概念?
答案:2 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-11-25 12:25
- 提问者网友:献世佛
- 2021-11-25 00:26
最近公司组织了个北森锐途管理人才测评,测评结果里面总体评价为19.3分是什么概念?
最佳答案
- 五星知识达人网友:野慌
- 2021-11-25 01:19
这三项里面共有36个项,总分用来排名有一定参考意义。至于你是否适合,还需要看这36个项每个的得分。素质是说你是否适合管理,技能表示你现在的管理水平,能力说明你的潜力。
不能说测评都不准确,这是传统评价方式的一个补充。有人用测评结合360评估来找到自己的培训方向。
的确,你现在做的就是让人帮你解读一下你的这份数据。
作为一个中高层管理者,你提出了这样的问题,表示对结果和自身发展的重视,很难能可贵!
不能说测评都不准确,这是传统评价方式的一个补充。有人用测评结合360评估来找到自己的培训方向。
的确,你现在做的就是让人帮你解读一下你的这份数据。
作为一个中高层管理者,你提出了这样的问题,表示对结果和自身发展的重视,很难能可贵!
全部回答
- 1楼网友:何以畏孤独
- 2021-11-25 02:10
关于管理类的测评顶多作为一个参考,都不准确的,每个测评的模型都会有一套解释机制,你需要对照你的成绩参考解释机制才能够解读。可以问问你们公司的组织者。
现在性格类的测评、数字、逻辑等测评基本还是准确的,可以作为参考。管理类的一笑而过,不必在意。
现在性格类的测评、数字、逻辑等测评基本还是准确的,可以作为参考。管理类的一笑而过,不必在意。
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