丰田正式员工与派遣员工的待遇区别？
答案:3 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-01-18 11:02
- 提问者网友：动次大次蹦擦擦
- 2021-01-17 23:31
丰田正式员工与派遣员工的待遇区别？
最佳答案
- 五星知识达人网友：廢物販賣機
- 2021-01-17 23:44
正式员工与常熟丰田直接签订劳动合同，属于公司的员工。而派遣制员工与派遣公司签订劳动合同，在常熟丰田工作，但不是公司的员工，不享受正式员工可以享受的福利待遇（不包括于提供正常劳动所应享受的福利待遇）。
全部回答
- 1楼网友：舍身薄凉客
- 2021-01-18 00:52
常熟没有丰田的整车厂,应该是下属的合资汽配工厂吧,虽然不在里面工作,但经常接触.
一般类似的日系工厂都不直接和工人签劳动合同(日本人除外),都是通过当地人才市场来进行人事外包或者派遣.所谓正式员工也只是和人才市场签约.当然合同工在工资、社保、福利方面比较有保障,三险一金都会按照要求购买,派遣员工的话就要看所签约的人才市场所给待遇如何.
一般类似的日系工厂都不直接和工人签劳动合同(日本人除外),都是通过当地人才市场来进行人事外包或者派遣.所谓正式员工也只是和人才市场签约.当然合同工在工资、社保、福利方面比较有保障,三险一金都会按照要求购买,派遣员工的话就要看所签约的人才市场所给待遇如何.
- 2楼网友：神鬼未生
- 2021-01-18 00:26
正式员工与常熟丰田直接签订劳动合同，属于公司的员工。而派遣制员工与派遣公司签订劳动合同，在常熟丰田工作，但不是公司的员工，不享受正式员工可以享受的福利待遇（不包括于提供正常劳动所应享受的福利待遇）。
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