如何挤兑走同事

我们单位有个同事特别的骄傲自大，爱吹牛皮，而且工作的时候总是偷奸耍滑，所以无论是同事还是领导都打心里特别的烦他，这不今天他碰了领导的霉头，下班后经理说给你们一个星期时间，把他给我弄走，只要不打起来，什么事我都给你们兜着，要是弄不走他的话，月底奖金全扣了。。。。请大家帮忙给出个点子，还有，这不是瞎扯淡，这是真人真事啊。。。只要答案合适我就采纳。。

是不是要面子？ 要面子的话 你就装着什么都不懂，上网查什么问题最偏最冷门的问题问他，必须要串通你的同事 ，如果他答不上来你就讲 唉！连他都不知道怎么办，使暗号让你同事正好碰见你们 你把问题跟你同事讲随便在太把他给抬的高高的 ，然后你同事讲这个我知道呀，然后让你同事讲这个我初中的时候就知道了。 要是他讲知道如果答案不对，先把他抬得高高的，第二天联合同事，在他快进门的时候你们就很大声的讲他不懂装懂。。。 这个不行我还有好多点子

从心理学角度来看：挤兑或诽谤你的人一定有心理问题，那位同事为什么要三番五次地陷害于你？是你的工作能力比她强？人缘比她好？成绩比她突出？或是你的朋友比他的优秀？ 1.放平心态 当你的同事在背后说你的时候，不管她说的是真还是假的，你首先都要自己冷静下来，放平心态。怎么可以和这样的人一般见识呢，那样岂不是更会让她觉得她说中了你，让她有机可乘，她更会得寸进尺。所以，放平心态，不管外界如何评判，你还是你，你始终是你。 2.不去理会 生活中不如意之事十之八九，你做的再好，也会有人因为嫉妒而诽谤你、诋毁你，在背后说你的坏话，这时候你根本不用去理会别人说些什么，自己做到问心无愧就好。走自己的路，让别人说去吧。省下与那些人争辩的时间，我们可以用这些时间做更多的事情。 3.更加努力 只有在实力面前，才可以让那些人闭嘴。所以，加倍努力吧，只有你做的更好了，做到让别人仰望你的地步，别人对你的诽谤，对你的诋毁也就会不攻自破。无论什么时候，都是实力为尊。那些整天抱怨诋毁别人的人，是最无用的人。 4.适当警告 如果诋毁你的人得寸进尺，无理取闹，你可以适当的警告他注意自己的言行，不要再对自己造成语言身心上的伤害。相信每一个识趣的人都会收敛。如果没有效果，如果情况严重，你甚至可以报警举报她，相信法律会给你一个公道。