怎么算旷工,旷工离职工资怎么算

怎么算旷工,旷工离职工资怎么算

一、你的工资单位应该给你。
二、你可以和单位协商，协商不成的到当地的劳动争议仲裁委员申请仲裁，要求单位支付你的工资、12月16日至1月6日的双倍工资、半个月工资的经济补偿金。
三、申请仲裁的理由就是单位未签订劳动合同，拒不支付工资，并说你不是旷工，而是在1月6日因单位拒不签订劳动合同主动离职。
四、你现在要收集证据证明你在单位工作的时间、工资数额。
建议你先和单位协商，协商不成再申请仲裁。