月工作日与月计薪日为什么不一样

不理解的是节假日既然规定是带薪了为什么不算作工作日、不矛盾么、、、不算工作日却又要算工资、怎么算出来的我知道、、虽然这种节假日多多益善啊\(^o^)/~、、
这种法律条文的依据是怎么来的、、、、

、、有例子说明这样运用的区别就最好了、有人说、、是这样运用的么，“月计薪天数”在不具带薪假期的一个月用到、、“月工作日”，在一些具有带薪假期的月份用到

这个我不太确定，但是这应该要看你的职位和公司规定，不是所有的员工都是带薪放假的，工作日一般指星期一到星期五，其他时候如果要上班，应该算加班了把。那就要另计工资

現在勞動法規規定月計薪為21.75天。 但實際工作日上班是20.83天，是因為把元旦、春節、清明、五一、中秋、國慶等11天法定節日是需要計算薪資的，平均每月0.92天，所以計薪日是21.75天。