劳动合同上这样写 乙方的月工资根据甲方的薪资管理办法来确定，合法
答案:2 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-01-02 20:10
- 提问者网友：姑娘长的好罪过
- 2021-01-01 20:50
吗？不写明每天工作时间，不写明每月工资多少 合法吗
最佳答案
- 五星知识达人网友：由着我着迷
- 2021-01-01 22:16
公司不在劳动合同内注明具体工资待遇及工作日规定的，那么反映到劳动局解决，要求公司重新签订劳动合同，不然，支付赔偿。
全部回答
- 1楼网友：动情书生
- 2021-01-01 22:50
你应该在一个月前提起辞职。别的方法是协商，协商不成。你还要执意离去那么扣你工资很正常，当然理由肯定是法律内的
我要举报
如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
大家都在看
推荐资讯