从法律角度关于有人在单位无理取闹该怎么办?
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解决时间 2021-02-14 11:47
- 提问者网友:星軌
- 2021-02-14 01:32
从法律角度关于有人在单位无理取闹该怎么办?
最佳答案
- 五星知识达人网友:怀裏藏嬌
- 2021-02-14 01:56
在机关或单位闹事扰乱正常工作秩序的属于违反治安管理法律,根据具体情节承担受益人法律后果。
法律依据:
《治安管理处罚法》第二十三条 有下列行为之一的,处警告或者200元以下罚款;情节较重的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款:
(一)扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序,致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行,尚未造成严重损失的;
(二)扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的;
(三)扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的;
(四)非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具,影响交通工具正常行驶的;
(五)破坏依法进行的选举秩序的。
聚众实施前款行为的,对首要分子处10日以上15日以下拘留,可以并处1000元以下罚款。
法律依据:
《治安管理处罚法》第二十三条 有下列行为之一的,处警告或者200元以下罚款;情节较重的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款:
(一)扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序,致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行,尚未造成严重损失的;
(二)扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的;
(三)扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的;
(四)非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具,影响交通工具正常行驶的;
(五)破坏依法进行的选举秩序的。
聚众实施前款行为的,对首要分子处10日以上15日以下拘留,可以并处1000元以下罚款。
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- 1楼网友:枭雄戏美人
- 2021-02-14 02:28
无理取闹又没有造成严重后果的这类医闹案例,不是警察不管,而是不过立案标准,如果严格按治安管理处罚法办案,应该按扰乱、妨碍公共秩序给与警告、罚款或者行政拘留。但现实中都不愿介入具有争议的事件,做出棘手的裁决。实在无奈。追问首先谢谢您的解答
记得前段时间有个新闻,两女的在公交车上因为踩了脚,下了车后几次厮打在一起,民警劝解不听,最后是给予拘留、罚款处理。
在这次的中,我的衣服都被扯烂了,更不要提他的污言秽语,只是想到医患这个敏感的问题,不敢发作。再者他耽误120出诊,造成的不良后果又该怎么办?可以提起民事诉讼吗?追答如果有他的行为造成后果、比如直接经济损失等,完全可以起诉,要求依法赔偿。
记得前段时间有个新闻,两女的在公交车上因为踩了脚,下了车后几次厮打在一起,民警劝解不听,最后是给予拘留、罚款处理。
在这次的中,我的衣服都被扯烂了,更不要提他的污言秽语,只是想到医患这个敏感的问题,不敢发作。再者他耽误120出诊,造成的不良后果又该怎么办?可以提起民事诉讼吗?追答如果有他的行为造成后果、比如直接经济损失等,完全可以起诉,要求依法赔偿。
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