管理体制是什么意思,管理体制与管理机制的区别是什么？

管理体制是什么意思,管理体制与管理机制的区别是什么？

体制与机制是较易混淆的一对词语。按照《辞海》的解释，“体制”是指国家机关丹企事业单位在机制设置、领导隶属关系和管理权限划分等方面的体系、制度、方法、形式等的总称；“机制”原指机器的构造和运作原理，借指事物的内在工作方式，包括有关组成部分的相互关系以及各种变化的相互联系。
管理机制和管理体制的区别
管理机制指的是有机体的构造、功能和相互关系，泛指一个工作系统的组织或部分之间相互作用的过程和方式，如：市场机制、竞争机制、用人机制等。
管理体制指的是国家机关、企业、事业单位等的组织制度，如：学校体制、领导体制、政治体制等。
两个词的中心语和使用范围不一样：机制由有机体喻指一般事物，重在事物内部各部分的机理即相互关系。体制指的是有关组织形式的制度，限于上下之间有层级关系的国家机关、企事业单位。