Disney验厂审核项目包括哪些？

一、童工CL/未成年工U L

二、非志愿劳工IL

三、胁迫与骚扰CH

四、不歧视DI

五、最低工资WM

六、加班工资OW

七、加班时间OT

八、社会保险SB

九、福利OB

十、监测与守法

十一、  卫生与安全HS&DO

十二、  宿舍DO

十三、  环保PE

十四、  分包Sub

十五、  其它要求OL

内容摘自www.yanchang.renzheng.com/html/list/324.html

迪士尼生产守则（COC）简介制造商行为守则 童工：制造商不能使用童工。儿童一词系指年龄未满岁者（或者按当地法规规定年龄未满岁者），或未满当地规定的较高的最低法定就业年龄者或未满完成国民义务教育年龄者。即使制造商雇用的青少年不符合上述儿童的定义，他们仍须遵守有关此类人士的任何相关法律规章。 如果工人在审核当天低于15周岁（或低于某些国家规定的法定14周岁），则该违规为童工违规。如：审核时间为2005年6月16日，工人出生为1989年8月18日。 历史性童工：如果工人在入厂当天低于法定工作年龄，但在审核当天该工人已经达到法定工作年龄，则该违规是历史性童工。如：审核时间为2005年6月16日，工人出生为1989年3月3日，入厂日前为2005年2月4日。