10级的好还是11级的好
答案:1 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-02-15 09:04
- 提问者网友:半生酒醒
- 2021-02-15 00:27
10级的好还是11级的好
最佳答案
- 五星知识达人网友:舍身薄凉客
- 2021-02-15 00:45
一、管理岗位
1、管理岗位分为9个等级,即二级至十级职员。
2、管理岗位分为高级职员岗位、中级职员岗位和初级职员岗位。
3、高级职员岗位分为5个等级,分别对应二至六级职员岗位。四级及以上担任校级领导职务的职员职数,按照上级主管部门配备的校级领导班子职数确定。高级职员岗位数量占管理岗位总量的比例控制在35%左右。
4、中级职员岗位分为2个等级,分别对应七级、八级职员岗位。七级、八级职员岗位数量占管理岗位总量的比例控制在50%左右。
5、初级职员岗位分为2个等级,分别对应九级、十级职员岗位。九级、十级职员岗位数量占管理岗位总量的比例为15%左右。
(一)由上级任命担任现行的部级副职、厅级正职、厅级副职领导职务分别对应管理岗位二级、三级、四级职员。
(二)担任处级正职(包括非领导职务)对应管理岗位五级职员。
(三)担任处级副职(包括非领导职务)对应管理岗位六级职员。
(四)由担任科级正职(包括正科级待遇)对应管理七级职员。
(五)担任科级副职(包括副科级待遇)对应管理八级职员。
(六)已聘任在科员岗位的人员对应管理岗位九级职员。
二、技术岗位
专业技术岗位分为13个等级。其中,专业技术岗位高级岗位分为7个等级,即一至七级;中级岗位分3个等级,即八至十级;初级岗位分3个等级,即十一至十三级,其中十三级是员级岗位。工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位,其中技术工岗位分为5个等级,即一至五级。普通工岗位不分等级。高级技师、技师、高级工、中级工、初级工,依次分别对应一至五级工勤技能岗位。
具体薪资水平要看你们当地的情况了;另外也要看你自己选择的仕途发展方向了。
如果有从政的潜力,那就干管理。
如果你想凭自己的专业技能混出一片天空那里就干技术工作。
不过这两项选择都是可以在你以后的工作调动中申请变换的。
总之一句话,在事业单位有保障,努力工作得到领导赏识就能有好的仕途和好丰厚的回报。
1、管理岗位分为9个等级,即二级至十级职员。
2、管理岗位分为高级职员岗位、中级职员岗位和初级职员岗位。
3、高级职员岗位分为5个等级,分别对应二至六级职员岗位。四级及以上担任校级领导职务的职员职数,按照上级主管部门配备的校级领导班子职数确定。高级职员岗位数量占管理岗位总量的比例控制在35%左右。
4、中级职员岗位分为2个等级,分别对应七级、八级职员岗位。七级、八级职员岗位数量占管理岗位总量的比例控制在50%左右。
5、初级职员岗位分为2个等级,分别对应九级、十级职员岗位。九级、十级职员岗位数量占管理岗位总量的比例为15%左右。
(一)由上级任命担任现行的部级副职、厅级正职、厅级副职领导职务分别对应管理岗位二级、三级、四级职员。
(二)担任处级正职(包括非领导职务)对应管理岗位五级职员。
(三)担任处级副职(包括非领导职务)对应管理岗位六级职员。
(四)由担任科级正职(包括正科级待遇)对应管理七级职员。
(五)担任科级副职(包括副科级待遇)对应管理八级职员。
(六)已聘任在科员岗位的人员对应管理岗位九级职员。
二、技术岗位
专业技术岗位分为13个等级。其中,专业技术岗位高级岗位分为7个等级,即一至七级;中级岗位分3个等级,即八至十级;初级岗位分3个等级,即十一至十三级,其中十三级是员级岗位。工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位,其中技术工岗位分为5个等级,即一至五级。普通工岗位不分等级。高级技师、技师、高级工、中级工、初级工,依次分别对应一至五级工勤技能岗位。
具体薪资水平要看你们当地的情况了;另外也要看你自己选择的仕途发展方向了。
如果有从政的潜力,那就干管理。
如果你想凭自己的专业技能混出一片天空那里就干技术工作。
不过这两项选择都是可以在你以后的工作调动中申请变换的。
总之一句话,在事业单位有保障,努力工作得到领导赏识就能有好的仕途和好丰厚的回报。
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