杭州卓氏科技是一家什么样的公司

杭州卓氏科技是一家什么样的公司

刘建华的皮包公司，骗人从我2012年上当到现在，这无良公司还存活着，继续骗应届毕业生。不要上当哦，刘建华还找公司里那几个货当托，动点脑子吧，不要上当，别信他的承诺，就知道骗应届大学生，可恶！

我在公司呆了快2年了，这2年，我就本人所享受的以及我所见证的公司福利待遇在此和各位分享一下。公司人员在职时，生日、中秋节、端午节、春节都有相应的福利，并逐年增加，有相应礼品和奖金，昨天有同事生日，公司安排订蛋糕、送祝福。公司人员在职一年后7月、8月、9月三个月会有高温补贴，每个月1到3百元。公司员工有结婚、生育，公司会给予5000元红包，这个已经有好几位同事享受到啦。公司销售满1年、行政满2年享受每年1次国外旅游，今年5月我们销售经理和主管直接享受去泰国旅游1个礼拜的待遇，这点还是很羡慕的。国家所规定得法定节假日正常放假，尤其是春节期间给予15-20天的年休假，因为考虑到大部分员工是外地的，老总特意延长了休假时间。员工在职满一年后正常离职，每一年享受杭州市最低工资补贴一月，最高限额为三个月补贴。当然还有其他的。以上所说都是我所知道的，据实而言，忘采纳！

- [ ] 老板刘建华就差上天了吧，老板娘杨娟更加是个奇葩，让我捋一捋一件一件来。这两个奇葩天天说自己现在钱用不完，结果扣钱起来分分钟都是让你懵逼，8点上班7点50办公室喝口酸奶扣钱500，染头发的颜色老板不喜欢扣钱500,买了个计算机30块太贵了报销15块，买锁8块太贵了，老板爸爸开五金店的说进价只要3块，你买贵了报销5块，还说你不把公司当成家里，不会谈价格，你自己的东西不还价可以，可是我刘建华的公司就必须还价！办公室不允许穿各种，看看老板娘的打扮，吓死人呀，就像哪个村里来的三姑六婆，各种Low，给自己儿子买衣服，龙翔19块的都嫌贵，你还能指望什么好？过年过节，诶呦，端午给你一个粽子都觉得要割他肉，中秋发一个月饼都嫌你吃得多，过年就别说了，放你假都是天大的恩赐。自己小心眼吧还觉得你不理解农村来的人的苦楚，人家新杭州人，开宝马，我是受尽折磨才有的这一切，你比我轻松我就必须分分钟弄死你，不然你凭啥。真是人越缺啥就越显摆啥。整个办公室的都是他家的亲戚，说得好听自己家有阿姨，结果是他姨，说是仓库管理员，结果是姨父，就差有个董事长是爹了。什么武汉卓氏，成都卓氏，都只有一两个人，都是空壳公司。卖给医院的东西吧，过期了质量不合格都换换瓶子，换换生产日期就又给医院用了，在生产厂家又哭，要求给自己补贴，双笔收入不要盘算太好。而且吧天天跟厂商要样品，样品都当货品发给医院，还说质量是一样的，真的不怕遭雷劈啊。办公室的行政也是够可怜的，天天当保姆，儿子接送以前是行政，给她抱孩子是行政，给儿子开家长会是行政，给她做作业的都是行政，陪着去医院是行政，最搞笑的是陪他儿子睡觉的都是行政。下面我要说一下销售的事情了。出差前路报销就不说了，永远都比实际报销的要少，能力不重要重要的事要符合老板的口味，要回拍马屁，不能顶嘴，啥都老板说得对，不能有自己的想法，如果有你就完蛋了，解决方案自己想，需要钱自己看着办，公交车的钱都不给你报，有伟大的老板娘在啊，各种推脱，说行政审核错了，老板没有签字，说到底就是反正我不给你报销。说得好听双休，结果周末都要加班，早上5点要起来出差啦，晚上7.8点算早的。各种当苦力，老板家搬房子都要销售帮忙，你家有钱请搬家公司行不行。老板各种说话不算话，心情好给你正常下班，他不开心，没有七点你下班不了。说别人素质低，不会敲门，不会叫人。看他自己的素质，抽烟从来不问别人的意见，看上去像流氓一样，这几年没花头了就老说自己当销售有多牛，技校的时候有多牛，拜托，人家都听腻了好么，就那么点事情，就怕别人不知道你当初是流氓一样，各种打架还。看他儿子就知道是多没素质。工资都是分两笔发的，什么制度啊，制度就是看老板心情。

公司是没有问题的，我也是刚到公司不久，刚刚3个月而已，但是有了自己的区域与徒弟。每个行业有每个行业的规矩，尤其是现在能力吃饭的年代，全是看自己，如果有不用干活的每个月还是4000多。那么叫上我，我也去，在好的公司也有挣不到钱的。在不好的公司一样有发家致富的。每个人的选择与追求不同，奉劝一句。你是为你将来努力的，而不是现在。一个人选择一个行业，就要付出不一样的努力，当乞丐还要遭受每个人的白眼与身上的肮脏心里的自尊，如果有些做的不好的地方公司惩罚是无可厚非的。当小偷偷不到的东西回去还要挨打呢，何况你给别人打工呢？这个全是个人想法。并不是针对什么。有些东西自己试过，努力过，才知道结果。追答公司待遇不错。双休，法定假日休息。出差补贴，提成10%-20%，而且医疗耗材这面也是一个比较赚钱的行业，客户积累的越多，钱也就越多。保底一个月能拿4000多，加上提成月薪过万很简单。主要也是靠自己的努力。公司的领导也不错，很热心的帮助新人，公司也有很好的培训。实践与理论，促进新人快速成长。而且公司经营很多产品。一个做不好还有另一个，总能找到适合自己推的产品。我在公司做了3个月了。有自己的区域与业务员，收入也很不错。工作的也很开心。而且目前的行业来说。公司潜力与发展方向也很有前景，员工都能赚到自己满意的收入。在工作中，如果有什么问题。经理主管会给予最大的帮助，公司给予最大的支持。峰会期间餐旅费不能报销。老板提前预支。并且回公司以后有水果饮料等食品。让员工食用。每个星期都有提成拿。不会拖欠员工费用我在公司做了3个月了。有自己的区域与业务员，收入也很不错。工作的也很开心。而且目前的行业来说。公司潜力与发展方向也很有前景，员工都能赚到自己满意的收入。在工作中，如果有什么问题。经理主管会给予最大的帮助，公司给予最大的支持。峰会期间餐旅费不能报销。老板提前预支我们的费用。回公司有水果与饮料等食品，供员工食用。每个星期都有提成拿。不会拖欠员工费用。只要努力没有做不好的。公司待遇很不错，老板对员工体贴，回公司还有水果等食品。提成每周都有。只要努力，月收入5000以上还是轻松拿到手的。

我在公司3个月了，当时谈的就是4000一个月，而且也确实拿到手了，加上刚开始做，提成不多，也就几百块钱，都是自己这三个月开发的，而且医疗行业本身就是一个朝阳行业，靠的就是积累，没有哪家公司一来就上万，一步登天的事情不会有，销售行业就是剩者为王，既然选择了这个行业，那就好好对待，相信不用去在意别人说的，相信自己，

每个公司都不可能满足所有人的需求，每个公司都会有人说好与不好。如果是一个皮包公司能来到现在吗？