劳动效率定员法是根据预测期内企业的（ ）来计算和确定某类岗位需求的一种方法。A.工作岗位的数量B.人均劳动效率C.工作负荷量的大小D.生产任务总量E
答案:2 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-02-01 02:34
- 提问者网友：沦陷
- 2021-01-31 11:35
1.[多选题]劳动效率定员法是根据预测期内企业的（ ）来计算和确定某类岗位需求的一种方法。A.工作岗位的数量 B.人均劳动效率 C.工作负荷量的大小 D.生产任务总量E.岗位工作人员的经验
最佳答案
- 五星知识达人网友：神的生死簿
- 2021-01-31 12:30
参考答案：BD 参考解析：劳动效率定员法是根据生产任务量和人员的劳动效率，对某类岗位人员进行需求预测的一种方法。
全部回答
- 1楼网友：轮獄道
- 2021-01-31 13:42
对的，就是这个意思
我要举报
如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
大家都在看
推荐资讯