面试官问你家庭经济有困难么

这是考核什么？比如问你父母做什么的？

我面试的是教育业的一个行政工作

一般是通过这样的问题来考核你在入职后的工作稳定性，家庭经济并不景气的不会轻易的换工作，他们讲的是维持家庭，不会有太多的想法。

按照我的面试经验，问这个问题，是想了解家庭情况。比如面试的是银行，面试官会考虑你的拉存款情况，家里比较好，自然拉来的存款较多。如果你的工作和家庭情况没什么关系，肯能就是想知道你家里的情况，对你进行深入的了解。我是这样认为的，不用担心啦~

面试开始时，主考官一般会问及考生家庭情况方面的问题，如家庭人口及其工作情况、家庭经济来源及收入多少、来本单位应考是自己决定还是父母、爱人意见，等等。主考官问这样的问题有两个目的：一是面试刚开始时考生都有些紧张、情绪不稳定，问一些考生最熟悉也易于回答的问题，可使其放松一下，消除紧张；另一个目的，是通过提这方面的问题了解你的家庭和你的关系怎样，从而探知你是怎样一个人，家庭环境好坏及对你的影响，负担重不重。如果说前者只是为了引发话题消除紧张，那么后者可能是主考官的用心所在。因为任何一个单位，都希望新来的工作人员自身条件较优越，没有家庭负担或负担很小，有利于你的发展，可以精力集中地干工作。因此，当主考官问你的家庭情况并不厌其烦地提很多问题时，你应当把情况如实地讲出来，如果你的家境很好，你在回答中一定要表明并使对方相信你在家中比较超脱，可以精力集中地工作。即使家庭有困难也要实事求是地讲出来，但必须讲明你克服困难的决心和信心，以及克服困难的措施。这样就能解除用人单位对你的顾虑，从而放心地录用你。另外，回答此类问题时语言要简明扼要，只消三言两语，讲清楚即可，千万别唠唠叨叨、废话连篇。