管理者用来减少社会懈怠的途径有（ ）。A.使个体的贡献可以被衡量和界定B.使团体成员感觉自己的工作对团体是重要的、有价值的C.控制团体的规模D.使团体
答案:2 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-01-31 00:32
- 提问者网友：且恨且铭记
- 2021-01-30 21:30
1.[多选题]管理者用来减少社会懈怠的途径有（ ）。A.使个体的贡献可以被衡量和界定 B.使团体成员感觉自己的工作对团体是重要的、有价值的 C.控制团体的规模 D.使团体成员认为自己的工作是具有成效的E.提高工资水平
最佳答案
- 五星知识达人网友：雾月
- 2021-01-30 22:24
参考答案：ABC 参考解析：ABC三项属于减少社会懈怠的途径，D属于社会促进的内容，E会对员工产生一定的激励，但是会增加企业的成本。
全部回答
- 1楼网友：野味小生
- 2021-01-30 23:55
好好学习下
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