培训机构工作怎么样
答案:2 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-12-23 03:22
- 提问者网友:城市野鹿
- 2021-12-22 17:57
培训机构工作怎么样
最佳答案
- 五星知识达人网友:天凉才是好个秋
- 2021-12-22 19:28
问题一:本科毕业在教育机构上班,有前途吗 目前市面上很多教育培训机构都不是国企,而是私人开办的,不过现在私企也都上有保险,况且刚刚毕业也可以把现在的工作当成个跳板,后期经验成熟了再找事业编工作,或者自己的创业,现在教育行业前景很不错!问题二:培训机构工作待遇好吗 这个要看培训机构的品牌知名度及生源情况,有生源的培训机构,待遇稳定的。问题三:在教育培训机构工作怎么样 不错,但是各种任务、招生,商业化严重,已经不再是纯粹的教育了问题四:在培训机构当老师怎么样呢?还是应该考编制?之后前景怎么样呢? 在培训机构当老师待遇很低的,并且没有什么前途。培训机构一般是以盈利为目的的,你不仅要当老师,可能还有“生源”的要求,不然你的工资可能拿不全。如果是老人有经验,又不能干重活,在招学生有一套的话,可以考虑。我看你这样问,感觉你的年龄并不大,还是考编制吧!这样前景也许会好一点!我干过几年,身有体会!最后跳出来了,走上自己的专业之路。问题五:请问培训类机构,比如新东方 中公教育 之类的机构中,工作待遇如何?发展前景?工作情况? 在培训机构干得不错,工资肯定会比私立高得多,晋升空间不稳定,还有一点,工资时高时低,因为这个有淡旺季之分。每周一天休息,工作日早上一般不上班,但会有值班和开会这些事。工作日从下午一点半上班到晚上十点。下午老师就备课改作业或者打电话和家长沟通之类,到晚上开始给孩子补课。周末从早上7点半就有课,课多的话可以上到晚上10点。确实,课多工资就高。
但是教育机构毕竟不是一份长久的工作,而且对个人的发展也不是特别好吧。
我身边很多同事都在考虑考个学校。(比较稳定)
城市发展好 可以去培训机构 跟私立差不多 有保险有福利
小城市就考编 培训机构不成气候 钱少压力大休息少。
——————圣才学习网为您解答。望采纳~问题六:我在一个教育培训机构做教师上班,这个机构是刚开的,感觉我可有可无,怎么办 和他们年龄差别大吗?他们应该也是从不认识到认识的,自己主动点~问题七:在教育机构做招生课程顾问的工作怎么样,大学毕业! 20分1、电话销售主要在公司打电话开发意向客户。
课程顾问是开发意向客户并通过拜访谈判签约客户。任何课程顾问的前期工作都是电话销售,电话打好了也就学会了如何与客户沟通技能。
2、即使你应聘了课程顾问,也得先从电话销售开始熟悉产品,熟悉应对客户话术,还要有敏锐的嗅觉开发客户的能力。
3、技能管理培训机构待遇好,也不好做,有难度才有挑战,有挑战才有报酬。
4、儿童培训机构好做,目前家长们对孩子培训还是比较舍得的,自己花钱还是比较谨慎。成人培训你要找准目标客户人群,比如英语,找外企白领阶层。
请参考!问题八:做一名培训机构的招生老师待遇如何,前景如何,怎么样招生比较好点?求高手 性格要外向,要会与人沟通,和销售差不多,招的人多了提成就好,没有生源其他都是浮云,大的培训机构好做些。问题九:招聘网上为什么那么多虚假的垃圾公司,各种培训机构呢,找个工作怎么就这么难,心累 110分可以试试 前程无忧,智联招聘呢,把建立美化下,增添些实习经历,这样对你找工作可能有帮助问题十:培训班出来怎么找工作 你好!
择业是一个双向选择的过程。
因此,要想找到一个适合自己的工作岗位,就必须从两方面考虑,找到用人单位和自己的契合点。
1、要认识自己,弄清自己能干什么,想要什么。
择业首先要认识自己,看自己是什么“型号”的人才,适合做什么工作。要全面盘点自己的家底,了解自己的能力、爱好、特长、追求和专业技能,以及性格、气质等情况,全面地审视自己,综合起来考虑。给自己一个恰当的认知和定位,看看自己适合干什么,能干什么。底数清楚了,也就有了大致的选择方向和范围。
在认识自己的问题上,要注意避免两种倾向,
一是高估自己,以为自己能力强,无所不能,标准定得太高,不切实际,以致用人单位并不认可,结果高不成低不就,信心受挫;
二是低估自己,对于学历低,有性格缺陷的人,往往过分自卑,自信不足,就业时畏首畏尾,不敢向理想的单位靠拢,结果又会失掉本来很好的机会。
因此,恰当的评估自己是正确择业的前提和基础。
其次,认识自己还必须弄清自己到底想要什么。这很重要。弄清了自己择业机会时,就有了选择性,也就更有助于找到自己感到愉快的工作岗位。
2、要认识对方,了解用人单位需要什么,即什么用人标准。
在盘点自己的基础上,要把目光更多地投向用人单位。一般来说,不同单位有不同的理念和用人标准。择业时,一定要了解用人单位的工作性质,专业情况,管理制度,工资待遇,企业实力。在了解工作单位时,不妨把圈子放大一些,多了解一些工作单位,然后进行多角度分析对比。对各自的硬件和软件情况,特别是选人标准,用人理念等进行比较,进而确定与自己择业目标接近的单位作为主攻方向。总之对用人单位的信息掌握越多,择业成功率就越大。
3、要审时度势,权衡利弊,保持一定的择业弹性。
择业的主动权并不完全在自己一边。比如,某行业就业竞争激烈,而另一些工作岗位大量需要人才,大门洞开,却又不是自己喜欢的专业。在这种情况下,有些人采取硬性标准,不对口的单位一律不予考虑,结果失去了就业的机会。经验证明,绝对适合的单位是难找的,明智者在择业问题上应保持一定弹性,即不过分强调对口,即使不太对口也应该予以考虑。这样处理并无害处。而且被动选择,不一定得不到合适的工作。事实上,大多数人从事的不一定是完全对口的工作,可当他们干起来后,钻进去了,却爱上这一行,干得很出色,做出了突出成绩,成为这方面的专家。
总之,在择业问题上,如果能马到成功,找到自己喜欢的工作岗位当然好。如果一时找不到,但有社会需要的专业可供选择,那么不妨试试看,在那里干出一番事业。更何况在改革开放的今天,人才可以自由流动,即使被分配到不对口的单位,你仍然有机会“骑着驴找马”,在适当时机通过跳槽,找到理想的工作。
但是教育机构毕竟不是一份长久的工作,而且对个人的发展也不是特别好吧。
我身边很多同事都在考虑考个学校。(比较稳定)
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课程顾问是开发意向客户并通过拜访谈判签约客户。任何课程顾问的前期工作都是电话销售,电话打好了也就学会了如何与客户沟通技能。
2、即使你应聘了课程顾问,也得先从电话销售开始熟悉产品,熟悉应对客户话术,还要有敏锐的嗅觉开发客户的能力。
3、技能管理培训机构待遇好,也不好做,有难度才有挑战,有挑战才有报酬。
4、儿童培训机构好做,目前家长们对孩子培训还是比较舍得的,自己花钱还是比较谨慎。成人培训你要找准目标客户人群,比如英语,找外企白领阶层。
请参考!问题八:做一名培训机构的招生老师待遇如何,前景如何,怎么样招生比较好点?求高手 性格要外向,要会与人沟通,和销售差不多,招的人多了提成就好,没有生源其他都是浮云,大的培训机构好做些。问题九:招聘网上为什么那么多虚假的垃圾公司,各种培训机构呢,找个工作怎么就这么难,心累 110分可以试试 前程无忧,智联招聘呢,把建立美化下,增添些实习经历,这样对你找工作可能有帮助问题十:培训班出来怎么找工作 你好!
择业是一个双向选择的过程。
因此,要想找到一个适合自己的工作岗位,就必须从两方面考虑,找到用人单位和自己的契合点。
1、要认识自己,弄清自己能干什么,想要什么。
择业首先要认识自己,看自己是什么“型号”的人才,适合做什么工作。要全面盘点自己的家底,了解自己的能力、爱好、特长、追求和专业技能,以及性格、气质等情况,全面地审视自己,综合起来考虑。给自己一个恰当的认知和定位,看看自己适合干什么,能干什么。底数清楚了,也就有了大致的选择方向和范围。
在认识自己的问题上,要注意避免两种倾向,
一是高估自己,以为自己能力强,无所不能,标准定得太高,不切实际,以致用人单位并不认可,结果高不成低不就,信心受挫;
二是低估自己,对于学历低,有性格缺陷的人,往往过分自卑,自信不足,就业时畏首畏尾,不敢向理想的单位靠拢,结果又会失掉本来很好的机会。
因此,恰当的评估自己是正确择业的前提和基础。
其次,认识自己还必须弄清自己到底想要什么。这很重要。弄清了自己择业机会时,就有了选择性,也就更有助于找到自己感到愉快的工作岗位。
2、要认识对方,了解用人单位需要什么,即什么用人标准。
在盘点自己的基础上,要把目光更多地投向用人单位。一般来说,不同单位有不同的理念和用人标准。择业时,一定要了解用人单位的工作性质,专业情况,管理制度,工资待遇,企业实力。在了解工作单位时,不妨把圈子放大一些,多了解一些工作单位,然后进行多角度分析对比。对各自的硬件和软件情况,特别是选人标准,用人理念等进行比较,进而确定与自己择业目标接近的单位作为主攻方向。总之对用人单位的信息掌握越多,择业成功率就越大。
3、要审时度势,权衡利弊,保持一定的择业弹性。
择业的主动权并不完全在自己一边。比如,某行业就业竞争激烈,而另一些工作岗位大量需要人才,大门洞开,却又不是自己喜欢的专业。在这种情况下,有些人采取硬性标准,不对口的单位一律不予考虑,结果失去了就业的机会。经验证明,绝对适合的单位是难找的,明智者在择业问题上应保持一定弹性,即不过分强调对口,即使不太对口也应该予以考虑。这样处理并无害处。而且被动选择,不一定得不到合适的工作。事实上,大多数人从事的不一定是完全对口的工作,可当他们干起来后,钻进去了,却爱上这一行,干得很出色,做出了突出成绩,成为这方面的专家。
总之,在择业问题上,如果能马到成功,找到自己喜欢的工作岗位当然好。如果一时找不到,但有社会需要的专业可供选择,那么不妨试试看,在那里干出一番事业。更何况在改革开放的今天,人才可以自由流动,即使被分配到不对口的单位,你仍然有机会“骑着驴找马”,在适当时机通过跳槽,找到理想的工作。
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- 1楼网友:詩光轨車
- 2021-12-22 20:28
这个解释是对的
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