员工犯了重大问题怎么辞退他

员工犯了重大问题怎么辞退他

严格依据劳动合同法，劳动者被依法追究刑事责任，公司才可以解除合同。这里的刑事责任，需要的是法院判决，才算数的。保释，算不上追究刑事责任，只算一种刑事强制措施，所以，现在还不能以“被追究刑事责任”解除合同。
但如果这个员工发生的错误，是在公司内部，属于严重违反规章制度或者劳动纪律，你们可以依法解除劳动合同。