关于人事关系的调动

我刚刚毕业，应聘成功到一家私立学校执教，学校要求我把人事关系调到学校去。还要求提供毕业生报到证原件和毕业证学位证复印件。
我有几个问题不明白，想问问大家。
1、什么是人事关系，就是毕业后寄回到当地人事局的个人档案吗？如果不是，又是什么？直白一点就行。
2、把人事关系调到工作单位，有什么好处？相对的，我要是不调过去，有什么坏处？是不是跟工龄吖、职称吖有关系？
3、毕业生报到证原件，是参加国立统考、公务员、事业编招考的重要依据，能随便给用人单位吗？

1、是的。人事关系就是你的人事档案，档案是非常非常重要的东西！关系着很多东西。
2、档案过去就方便办理比如医保、公积金……的东西。不调过去也没什么的。
3、如果是私立的，那报到证不能给！切记！给了你就不能报考事业单位、教师、公务员这些有编制的工作了。只有凭报到证，你才能调动你的档案。
建议：你可以现在私立学校干着，等你考上编制了，再交报到证，把档案调到单位。这是比较好的选择。
希望这是最佳答案，希望你能采纳。谢谢

就业协议是你档案归口的一个途径，你可以进入本人空间查看关于《就业协议使用的有关文章》。

而对于你档案调动的情况，首先要明白你的档案到底在哪里？像你所说如果档案在你区的人事局，那么只要人事局开个调动函或者是调动的相关证明，教育局开个接收函就可以了。