首先告诉大家,我是作行政工作的。
我于2011年2月21日进入一家公司,面试的时候谈的工资是3600每月,就没有谈试用期是多少,也没有谈试用期是多久,老板说给你3600愿不愿意做,如果愿意做马上就去填表,我当时听到老板很豪爽,我就说愿意于是就去填表了,到发工资那天,他妈的给我按80%来发。我就问文员这个工资是如何算出来的,她说是总工资的80%,为什么先不告诉我呢,而且入职登记表上都是3600嘛,又没有说其他。(在发第一次的工资时我就找老板谈了一下,最后给我改为月薪3000元)我口头答应了他行嘛,工作一段时间看看吧。在这二个多月里发现老板越来越不对劲是在骗我一样,其他员工也是有这样的现象,谈的工资和发放的工资不一样。
作为我:
试用期我可以认同三个月,没事,试用期的工资不一定少了3600我会干啊,对吧。为什么不先告诉呢。所以到了今天又是发工资的时候了。向你咨询一下。我这几百元钱能拿回来嘛。
我的目的是:1、要回我每月600元的工资。2、如果他不配合,我继续下一步,吃官师,我到现在没有签劳动合同、(劳动合同这块是我在负责我不能说自己给自己签名啊)。社保没有买。住房公积金没有。
劳动合同这块是我在作,厂里的员工现在才把劳动合同签了,我还没有签。我不能自己给自己签啊,对吧。请各位大师解释一下,如何办。我已经被二个厂这样忽悠过。我这次都的不想放手了。我要如何弄他。
我于2011年2月21日进入一家公司,面试的时候谈的工资是3600每月,就没有谈试用期是多少,也没有谈试用期是
答案:2 悬赏:40 手机版
解决时间 2021-02-07 09:33
- 提问者网友:战皆罪
- 2021-02-06 18:50
最佳答案
- 五星知识达人网友:刀戟声无边
- 2021-02-06 20:25
表格不是合同,填多少不起作用,这600元够呛要回来,据你说这是个耍赖的主,你唯一的办法是,不是不给工资吗,稳住一段时间,专门搜集企业违规的事情,知道神魔部门管,最好拍上照片,然后再去和老板要工资,并暗示他一些问题的严重性,看他的反应——眼睛长了,脸都绿了,从此你可以扬眉吐气,但是他要玩黑社会的话,你要做走的打算啊,祝你好运!
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- 1楼网友:平生事
- 2021-02-06 21:02
一般谈的工资都是转正之后的工资
但应该明确跟你说试用期如何算工资
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