到底该不该裸辞呢？

到底该不该裸辞呢？

类似这个问题，现实中有很多人被其困惑。
到底，这个“底”去到哪里？如果以道观之，哪里有该不该的问题呢。天要打雷，哪个雷该打、哪个不该呢；彗星撞地球，哪颗该撞，哪个该让呢。。。因此，说到底，就没有该不该，只有纠缠“该不该”，而纠缠这个问题者，其内心必定受折磨，违背生命本来。
只有设定对照，才有该不该。比如，你想要什么，有什么动机，就按照这个想法、动机去行动。不过，事情不一定按照你的动机发展出结果，这个要有准备，因为根本上就没有该不该的问题。

参照耘芜居士细解道德经之《老子的门道》。

除了裁员及其他不可抗因素，我一般不建议候选人裸辞，特别是在目前的经济形势下。1.有些公司会因为你目前没工作而产生其他的concern，也容易在谈薪水的时候压低薪水。2.在机会的选择上，被显得比较被动，时间长了，容易随便就业。3.如果没有找到满意的新工作，容易导致新工作也做不长，对你的职业生涯来讲也存在了时间上的浪费。烟台的工作机会本身就不多，建议你一是先放开区域看机会，看回上海或者烟台周边的，二是先选择这些机会中相对好一些的先就业，等经济形势好了，再选择。