怎么做好一份工作

怎么做好一份工作

做一行爱一行，可常有人工作总有不顺心。如何才能做好一份工作，只要你具备以下五个条件，相信你定能做好一份工作。
1》练好基本功
想成功先练内功，21世纪能力比学历重要，一个人值多少价值，在于他能为企业创造多少价值，能为企业留下多少价值。任何不能创造价值的言语都将成废话，任何不能创造价值的行动，都将成为无用之功。想要做好一件事，先练好做事的本事。
居安思危，人往往不是老死的，而是等死的，不想被这个社会所淘汰，那就先把自己给淘汰，淘汰自己，唯有学习。
人怕入错行，你的核心竞争力是什么？三百六十行，行行出状元，但方向不对，努力将是白费。
2》需要工作激情
认真只能把一件事情做对，唯有用心才能把一件事情做好，如何用心，唯有激情。没有激情的工作，尤如和尚敲钟，过一天算一天，敲完两万天，人生也将就此完结。随波逐流注定一事无成。
有一种态度叫做宁缺毋烂，爱你所选的工作，选你所爱的工作。
3》执行至上
会做事的员工，主管只需说一次，企业不需要太聪明的员工，企业需要的而是会做事的员工。中国想做大事的人太多了，但把小事做完美的人太少了。认真做好每一件小事，那你就是成功卓越的。
你的上司怎么看你：
自动报告你的工作进度，让上司知道。
对上司的询问，有问必答，而且清楚，让上司放心。
充实自己，努力学习，才能了解上司的言语，让上司轻松。
接受批评，不犯两次过错，让上司省事。
不忙的时候，主动帮助他人，让上司有效。
毫无怨言的接受任务，让上司圆满。
对自己的业务，主动提出改善计划，让上司进步。
4》有效的团队沟通
一个人的才智与力量终究有限，唯有将自己和一群志同道合的人团结在一起，为一个共同的目标，同参与，共分享，彼此的力量才会被无限地激发、放大！
企业部门与部六之间需要沟通，人员与人员之间需要沟通，内部与外部需要沟通！
当你自己在做事时，你是否需要知道你的下属现在在做什么？你的敌人现在在做什么？知已知彼，方能百战不殆。
21世纪谁拥有速度，谁拥有决定权，速度从哪里得到，有效的团队信息沟通。
5》思考发展
80%的人等问题来找自己，20%的人主动去发现问题。
努力+思考=发展
认真是做好一件事的必要条件，但不是充分条件。
任何的科学进步，都原于对现状的不满足，企业发展同样如此，你能将机器省出一个螺丝，而不影响品质，你就是成功的。
为公司节省一分钱，就是为公司创造了一分利！