应付福利费的基数是应付工资当期的计提数还是实发数?
答案:3 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-02-12 21:02
- 提问者网友：心如荒岛囚我终老
- 2021-02-12 10:12
如果工资每期都如数计提,可是总是拖欠,对于这样的企业,还有必要计提福利费吗?为什么?谢谢了:)
最佳答案
- 五星知识达人网友：几近狂妄
- 2021-02-12 11:00
应按"应付工资"科目当期贷方发生额(计提数)如数计算应付福利费.
全部回答
- 1楼网友：由着我着迷
- 2021-02-12 12:27
基数是应付工资。
即使拖欠也应该要计提，因为你如果不计提，公司里面福利方面的费用，就无法归到这个科目中。
- 2楼网友：鸠书
- 2021-02-12 12:16
福利费不用计提，按实际发生的列支。如果要计提，是按照应发工资的基数计提的。不是按照实发工资。
我要举报
如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
大家都在看
推荐资讯